„Arbeit muss sich verändern, nicht nur aufgrund des Werte- und demografischen Wandels. Denn traurigerweise belegen Umfragen, dass rund 33 Prozent aller Arbeitnehmer lieber arbeitslos als unglücklich im Job wären.
Auch aus den beiden Göttinger Freigeist Hotels haben Mitarbeiter am Camp teilgenommen, beispielsweise Samy Houssien. „Die beiden Tage waren unfassbar spannend – zum einen, hatten wir die Möglichkeit mal über den eigenen Tellerrand zu blicken und zu erfahren, welche Herausforderungen es in anderen Häusern gibt und wie Probleme dort gelöst werden. Zum anderen haben die Vorträge und dazugehörigen Workshops erstaunlich Spaß gemacht. Und das, obwohl ich in Bezug auf Coachings sehr voreingenommen war“, resümiert er mit einem Lächeln auf den Lippen. 
Seine Kollegin Muriel Helmold war durch und durch angetan vom Vernetzungsgedanken des Events und nimmt jede Menge Gedankenansätze mit: „Ich wurde in vielen Bereichen, betreffend unserer internen Kommunikation bestätigt, habe aber auch Ansätze entdeckt, in denen wir so manches noch optimieren können.“
Ein erfolgreiches Innovation Camp 2023
Gesagt getan, denn noch während des laufenden Campprogramms hat sich Helmold mit ihren Kollegen und Vorgesetzten zu neuen Umsetzungen im eigenen Haus ausgetauscht.
Vollauf begeistert vom gesamten Event sprach sich auch Maria Mittendorfer aus: „Ich bin hin und weg, dass wir mit unserer Initiative so viele Teilnehmer begeistern und derart kreativen Austausch in Gang bringen konnten. Umso erfreulicher ist es für uns, Mitglieder, die wir durch Corona verloren haben, wieder zurück begrüßen zu dürfen.“
Bereits jetzt haben sich zudem viele neue Interessenten bei Mittendorfer gemeldet. Die gebürtige Oberösterreicherin freut sich daher, „bald die 100 Mitglieder-Marke zu knacken – und das jetzt sogar über die deutschen Grenzen hinaus auch in Österreich und der Schweiz.“
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(KG)
