Achtung Arbeitsunfall: Was muss beachtet werden?

Darunter versteht man laut Sozialgesetzbuch den Unfall eines Arbeitnehmers, der sich während der Ausübung einer versicherten Tätigkeit ereignet. Ein Unfall auf der Toilette, im hauseigenen Gym oder dem Pausenraum zählt allerdings nicht dazu. Ereignet sich der Unfall dagegen auf dem Weg vom Arbeitsplatz dorthin bzw. zurück, ist er als Arbeitsunfall zu behandeln. Dasselbe gilt auch für den unmittelbaren Weg zur Arbeitsstätte und den Heimweg. Auch in diesen Fällen besteht Versicherungsschutz. Allerdings spricht man in diesen Fällen dann von Wegeunfall. Beide Unfallarten sind vom Unternehmen des Verunfallten über Unfallanzeigen zu dokumentieren. Darüber hinaus besteht je nach Schwere des Unfalls auch eine Meldepflicht. Wann muss ein Arbeitsunfall gemeldet werden? Erliegt der Verunfallte seinen Verletzungen oder fällt infolge der Verletzungen des Unfalls für mehr als drei Arbeitstage komplett oder teilweise aus, muss das Unternehmen den Vorfall melden. Die Unfallanzeige muss schriftlich innerhalb von drei Kalendertagen bei der zuständigen Unfallversicherung eingereicht werden. Als erster mitzuzählender Tag gilt dabei der Tag, nachdem sich der Unfall ereignete. Feiertage und Wochenenden müssen in dieser Zählweise berücksichtigt werden. Wer muss über den Arbeitsunfall informiert werden? Des Weiteren ist die Unfallanzeige vom Unternehmer bzw. dem jeweils Verantwortlichen sowie dem Betriebs- oder Personalrat zu unterschreiben. Die zuständige Sicherheitsfachkraft wie auch der Betriebsarzt müssen umgehend über die Unfallanzeige unterrichtet werden. Weiterlesen Für die Übernahme der Behandlungskosten nach einem Arbeitsunfall ist die gesetzliche Unfallversicherung zuständig. Deren Träger sind die Berufsgenossenschaften (BG). Das bedeutet, dass auch ihnen der Arbeitsunfall gemeldet werden muss. Dies ist neben dem postalischen Weg auch online möglich. Wichtig hierbei ist, dass der Arbeitgeber zwei Kopien an den Versicherungsträger sendet. Ein Exemplar sollte dabei im Unternehmen selbst abgeheftet werden, um den Arbeitsunfall auch intern zu dokumentieren. Wie ist das Vorgehen bei besonders schweren Arbeitsunfällen? In besonders schweren Fällen, wie zum Beispiel Todesfällen oder Unfällen mit sehr schweren Verletzungen, muss die Unfallanzeige unverzüglich aufgegeben werden. Hier kann das Unternehmen den Unfall allerdings auch mittels eines Telefonanrufs anzeigen. Bei dieser Art von Arbeitsunfällen muss ferner die Polizei verständigt werden. Da bei der Ermittlung sowohl zivilrechtliche, strafrechtlich sowie fachrechtliche Vorschriften ermittelt werden, arbeitet die Polizei in diesen Fällen oft mit der Arbeitsschutzbehörde und der Unfallversicherung zusammen. Sofern Hinweise auf fahrlässiges oder vorsätzliches Verhalten vorliegen, die den Unfall herbeiführten, kann die Staatsanwaltschaft eingeschaltet werden. Dieser ist es gestattet Durchsuchungen, Verwahrungen, Beschlagnahmungen und Vernehmungen im Unternehmen anzuordnen. Warum sollte man den Arbeitsunfall möglichst genau dokumentieren? Um eine mögliche Schadensersatzforderung geltend machen zu können, ist es für Beschäftigte wichtig, den Unfall sowie die daraus entstandenen Verletzungen möglichst genau zu dokumentieren. Werden der Unfallhergang, die mögliche Intention des Arbeitnehmers und die Aussagen möglicher Zeugen nicht ausreichend erfasst, kann der Leistungsantrag des Verunfallten von dem zuständigen Unfallversicherer abgelehnt werden. Die Dokumentation hilft dem Verunfallten später auch dabei, sich vor Gericht gegen eine mögliche Leistungsverweigerung zu wehren. Warum ist die Erfassung der Erste-Hilfe-Leistung so wichtig? Besonders wichtig bei der Dokumentation des Arbeitsunfalls ist die Erfassung der Erste-Hilfe-Leistung. Sie ist die Voraussetzung dafür, dass der Unfall als Arbeitsunfall anerkannt wird. Sie wird für gewöhnlich in einem Verbandbuch oder Meldeblock erfasst und ist gegen den Zugriff Unfbefugter zu sichern und für mindestens fünf Jahre aufzubewahren. Wie muss die Erste-Hilfe-Leistung dokumentiert werden? Damit der Arbeitsunfall als solcher erkannt wird, müssen Zeit und Ort des Unfalls, seine Entstehung und der Ablauf sowie die durchgeführten Erst-Hilfe-Leistungen festgehalten werden. (domeba.de/haufe.de/THWA)

Warum ist die Erfassung der Erste-Hilfe-Leistung so wichtig?

Wie muss die Erste-Hilfe-Leistung dokumentiert werden?

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