Wer die Täter nicht erwischt und nicht den richtigen Tarif in der Wohngebäudeversicherung hat, muss als Eigentümerin oder Eigentümer das illegale Graffiti auf eigene Kosten beseitigen lassen. 

Geld als Schadensersatz zurückholen

Gegebenenfalls kann man sich das Geld als Schadenersatz zurückholen, wenn die Täterinnen und Täter später doch gefasst werden.

 „Erkundigen Sie sich in ihrer Stadt oder Gemeinde, ob es staatliche finanzielle Mittel zur Beseitigung von Graffiti gibt“ 

Annett Engel-Lindner, Rechtsberaterin beim Immobilienverband Deutschland IVD

Ihrer Erfahrung nach bieten Gemeinden teilweise spezielle Programme oder sogar einen kostenlosen Graffiti-Entfernungsdienst an.

Kosten können in der Regel nicht auf Mieter umgelegt werden

Müssen Eigentümer die Beseitigung am Ende doch selbst zahlen, können sie die Kosten in der Regel nicht auf ihre Mieter umlegen. Dabei komme es jedoch auf den Einzelfall an, weiß Engel-Lindner. 

Die Kostenumlage ist nach ihren Angaben immer möglich, wenn im Mietvertrag ausdrücklich geregelt ist, dass zu den Betriebskosten auch die Kosten der Graffiti-Beseitigung gehören.

Teilweise urteilten Gerichte sogar, dass Mieter selbst ohne Erwähnung im Vertrag die Graffiti-Reinigungskosten tragen müssen – etwa dann, wenn Vermieter die Kosten bei der Betriebskostenabrechnung schon seit vielen Jahren ansetzen und man als Mieter über Jahre widerspruchslos zahlt.

Weiterlesen

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Graffiti-Sprayer
Schutzmaßnahmen
Schutzmaßnahmen

Graffitis an der Fassade: So schützen sich Hotels und Restaurants

Ob gemalt oder gesprüht, ob ein Schriftzug oder Bild – auch Fassaden von Hotels oder Restaurants können Opfer von unerlaubten Graffitis werden. Worauf es dann ankommt und was vorbeugend hilft.
Ein erfahrener Hotelmitarbeiter erklärt einem jüngeren Kollegen anhand eines aufgeschlagenen Notizbuchs Abläufe am Empfang.
Neustart
Neustart

Berufseinstieg im Gastgewerbe

Ob erster Job, Branchenwechsel oder Rückkehr nach einer Pause: Hotels, Restaurants sowie Caterer eröffnen vielfältige Perspektiven. Welche Vorbereitung zählt, wie vorhandene Erfahrungen überzeugen und worauf Bewerber bei der Stellensuche achten sollten.
Ein Hotelmanager arbeitet am PC in einem Hotelbüro. Die Rückseite des Monitors verdeckt den Bildschirminhalt.
Klare Zuständigkeiten
Klare Zuständigkeiten

Stellenbeschreibungen im Gastgewerbe erstellen

Wer übernimmt die Warenannahme, wer gibt Zimmer frei und wer entscheidet bei Reklamationen? Klar definierte Rollen helfen Hotels und Restaurants, Personal gezielt auszuwählen und Abläufe verlässlich zu organisieren.
Essen Foto mit Handy
Transparenzpflichten
Transparenzpflichten

KI-Bilder im Hotel: Jetzt wird Kennzeichnung wichtig

Aus leeren Hotelzimmern werden Traumkulissen, aus einfachen Gerichten perfekte Food-Fotos – KI macht’s möglich. Doch seit August 2026 gelten neue Transparenzregeln. Für Hotels und Restaurants stellt sich damit die Frage: Wann muss ein KI-Bild als solches gekennzeichnet werden?
Die ehemalige Auszubildende Ayleen des ATLANTIC Hotel Sail City zeigt interessierten Schülerinnen, wie ein Tisch korrekt eingedeckt wird.
Großer Zuspruch
Großer Zuspruch

Atlantic Hotel Sail City: Ausbildungsmesse komplett ausgebucht

Mehr als 400 Schüler informierten sich bei „Berufe mit Weitblick“ über 19 Ausbildungs- und Studienangebote. Gespräche, Workshops und Hausführungen ermöglichten praxisnahe Einblicke – auch in Hotellerie und Gastronomie.
Hotelmanager und Küchenchef im Gespräch mit einem Bewerber im Restaurant. Auf dem Tisch stehen ein Laptop und eine Mappe mit Unterlagen.
HOGAPAGE-Jobbörse im Detail
HOGAPAGE-Jobbörse im Detail

Gastgewerbe-Stellenanzeigen regional ausspielen

Offene Führungspositionen brauchen Aufmerksamkeit im passenden Umfeld. HOGAPAGE verbindet Branchennews mit beruflichen Perspektiven und schafft so zusätzliche Kontaktpunkte für Hotels und Restaurants.
Illustration: Koch und Servicekraft finden über eine Stellenanzeige auf dem Smartphone den Weg in ein Restaurant, wo der Gastgeber sie begrüßt
Personalgewinnung
Personalgewinnung

Stellenanzeigen in der Gastronomie: So bewerben sich Köche und Servicekräfte wirklich

Gehalt, planbare Freizeit und ein unkomplizierter Bewerbungsweg können bei der Personalsuche den Unterschied machen. Im exklusiven Gastbeitrag für HOGAPAGE erklärt Ralph Adrian, Geschäftsführer von Personalturm, welche Angaben Bewerber überzeugen und wie Gastronomen und Hoteliers die Hürden bis zum ersten Kontakt senken.
Mann in Servicekleidung plant mit seiner Partnerin Termine in einem Kalender am Esstisch, während im Hintergrund ein Kind spielt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance

Wochenendarbeit im Gastgewerbe und Privatleben vereinbaren

Ob Küche, Service oder Rezeption: Wenn Gäste ihre freie Zeit genießen, sind Gastgeber gefragt. Damit Familie, Freundschaften sowie Erholung genügend Raum bekommen, helfen frühzeitige Absprachen, passende Schichtmodelle und feste persönliche Termine.
Porträt von Anna Janßen von Chefs Value
Digitale Nachweise
Digitale Nachweise

So werden Küchen fit fürs Produkthaftungsgesetz 2026

Ab 9. Dezember gelten neue Haftungsregeln. Expertin Anna Janßen von Chefs Value erklärt im Interview, wie Gastronomen Risiken reduzieren und ihre Abläufe digital nachvollziehbar dokumentieren können.