Dynamische Doppelspitze: Das Riessersee Hotel als Arbeitgeber

Worauf achten Sie bei Ihren Bewerbern?

Martina Sand: Wir erwarten sehr viel, aber Leidenschaft ist für uns in der Hotellerie das A und O. Auch menschlich muss es zwischen uns und dem Bewerber einfach passen. Doch als Privathotellerie geben wir jedem eine Chance. Wir leben Vielfalt, deswegen ist jeder bei uns herzlich willkommen – angefangen von der usbekischen Fachkraft, die fast kein Deutsch spricht, bis hin zum Hochschulabsolventen.

Louis März: Obwohl wir aktuell 135 Mitarbeiter haben, was für ein Hotel unserer Größe sehr viel ist, führen wir es wie einen Familienbetrieb.

Vielen Dank für das Gespräch!

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