Mitarbeiter für die Hotellerie und Gastronomie zu akquirieren ist mittlerweile zu einer hohen Kunst geworden. Corona scheint dafür nicht allein verantwortlich zu sein. Branchenexperten verraten uns, warum, und zeigen wirksame Mittel für das Personal-Recruiting auf. Ihre Mitarbeiter reden Klartext.
Eine Ausbildung oder das Studium legen den Grundstein für den Berufsweg. Weiterbildungen, sei es in Form von Präsenzseminaren, Webinaren oder umfangreichen Zusatzausbildungen, helfen jedoch, die eigenen Kompetenzen auszubauen und die Karriereleiter zu erklimmen. Ob Soft Skills, branchenspezifisches Fachwissen oder Methodenkenntnisse – die angebotenen Themen sind dabei genauso vielfältig wie die individuellen Ziele. Wir stellen einige Möglichkeiten vor.
