Wiener 5-Sterne-Hotellerie sucht Nachwuchstalente
In den nächsten Monaten haben die 21 Kandidaten Zeit sich mit gezielten Trainings, internen Präsentationen, Expertengesprächen und Feedback-Runden in einer der beiden Kategorien, „Diversey“ oder „Modul“ für den englischsprachigen Wettbewerb vorzubereiten. In der Vergangenheit hat sich der Young Hotelier Award nicht nur für die gezielte Förderung von jungen Talenten eingesetzt, sondern auch als Plattform zum Austausch sowie Aufbau von Kontakten etabliert. Darüber hinaus konnten viele der bisherigen Teilnehmer den Contest als Karrieresprungbrett und persönliche Imagebildung in der Branche nutzen.
„Die Teilnehmer beweisen jedes Jahr sehr viel Engagement und Ehrgeiz. Die Präsentationen sind sowohl fachlich als auch technisch auf höchstem Niveau. Ich bin davon überzeugt, dass auch in diesem Jahr die Themenvorgaben unsere jungen Talente inspirieren werden“, berichtet Dieter Fenz, Präsident des „General Managers Council“ von Wiens führenden Hotels:
Alle Award-Teilnehmer haben die Möglichkeit zwischen drei aktuellen Themenbereichen der Hotellerie zu wählen:
- High Tech versus High Touch: Wann sind Gäste bereit für technologische Innovation auf persönliche Betreuung zu verzichten?
- Employer Branding: Wie können Unternehmen talentierte Mitarbeiter binden? Welche Tools können dabei helfen?
- Wien Tourismus: Wie kann die Stadt Wien unerwünschte Auswirkungen von Tourismusströmen in der Hochsaison vermeiden? Welche Marketing Tools sind dafür geeignet?
Die finalen Präsentationen finden am 11. und 12. April 2017 vor Publikum statt. Der Gala-Abend für die Gewinner, Teilnehmer sowie Gäste wird am 18. April 2017 ausgerichtet.
