Auszeichnung

Kempinski Hotel Berchtesgaden erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Johannes Großpietsch und Werner Müller
Johannes Großpietsch, Geschäftsführer der Top Arbeitgeber 2025 Busche Verlagsgesellschaft mbH, und Werner Müller, General Manager des Kempinski Hotel Berchtesgaden, bei der Verleihung der Auszeichnung (Foto: © Schlummer Atlas 2025)
Bereits zum vierten Mal erhält das Luxusresort das Gütesiegel der Busche Verlagsgesellschaft. Damit unterstreicht das Fünf-Sterne-Hotel erneut sein Engagement für herausragende Arbeitsbedingungen und beweist die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.
Freitag, 13.06.2025, 11:03 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

„Wir sind überaus stolz darauf, als Top-Arbeitgeber im Gastgewerbe ausgezeichnet zu werden. Diese Anerkennung bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine erstklassige Arbeitsumgebung zu schaffen und unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen“, erklärt Werner Müller, General Manager des Kempinski Hotel Berchtesgaden.

Erneut erhielt das Kempinski Hotel Berchtesgaden in Frankfurt die Auszeichnung als „Top-Arbeitgeber im Gastgewerbe 2025“ von der Busche Verlagsgesellschaft mbH und der staatlichen Dualen Hochschule Baden-Württemberg Ravensburg. Dem Fünf-Sterne-Hotel wurde damit bereits zum vierten Mal diese Auszeichnung verliehen. 

Bewertungsgrundlage

Die Ehrung basiert auf der Busche-Studie, die Kriterien wie Zufriedenheitsfaktoren, Arbeitgeberattraktivität, Corporate Benefits sowie der Weiterempfehlungsrate der Mitarbeiter berücksichtigt. Auch Führungseigenschaften und individuelle Mitarbeiterwünsche flossen in die Bewertung ein.

Die Grundlage hierzu bildet eine umfassende Online-Befragung von Mitarbeitern im Gastgewerbe. Über 3.600 Rückmeldungen von Auszubildenden, Fach- und Führungskräften wurden insgesamt im Zeitraum von Oktober 2024 bis März 2025 gesammelt, wobei mehr als 350 Betriebe bewertet wurden.

„Das Wohl unserer Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle“

„Es freut uns natürlich besonders, dass diese Auszeichnung auf den Rückmeldungen unseres Teams basiert“, sagt Werner Müller. „Das Wohl unserer Mitarbeiter steht für uns an oberster Stelle, daher legen wir großen Wert darauf, neben einer fairen Bezahlung, zahlreiche Trainings-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten. Darüber hinaus bieten wir attraktive Benefits wie hochwertige Verpflegung, ansprechenden Wohnraum und vielfältige gemeinschaftliche Aktivitäten außerhalb der Arbeitszeiten.“

So pflege das Kempinski Hotel Berchtesgaden einen starken Teamgeist. Gemeinsame Ausflüge, sportliche Aktivitäten und gesellige Abende in den „My Team“-Apartments neben dem Hotel sollen zusätzlich den Zusammenhalt und das Wohlbefinden jedes Einzelnen fördern. Diese Apartments wurden speziell für das Team konzipiert.

(Kempinski Hotels/SAKL)

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