Hospitality Future Network

HDV führt neue Plattform zur Förderung des Hotelnachwuchses ein

Die DHNP-Finalteilnehmer und Mitglieder des Hospitality Future Network
Fröhlich beim Networken: Die DHNP-Finalteilnehmer und Mitglieder des Hospitality Future Network (Foto: © HDV)
Die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) baut ihr Engagement für den Branchennachwuchs weiter aus: Mit der Einführung des „Hospitality Future Network (HFN)“ wurde eine exklusive Plattform geschaffen, die die Vernetzung und den Austausch unter den Finalteilnehmern des „Deutschen Hotelnachwuchs-Preises (DHNP)“ fördern soll.
Mittwoch, 29.11.2023, 11:43 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

„Junge Talente für die Hotellerie zu begeistern, ihnen hochwertige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu präsentieren und damit auch die Zukunft der Branche zu sichern, ist ein wichtiges Anliegen der HDV“, sagt Jürgen Gangl, 1. Vorsitzender der HDV. 

Er ist überzeugt: „Das Hospitality Future Network ergänzt unsere Nachwuchsaktivitäten und fördert die nächste Generation von Hoteliers. Vernetzung und Wissensaustausch tragen dazu bei, die Qualität und Innovationskraft der Hotellerie weiter zu stärken.“

Unter dem Motto „Austausch in einem inspirierenden Umfeld“ bietet die neue Networking-Plattform den DHNP-Finalteilnehmern ein abwechslungsreiches Programm, das nicht nur professionelle Weiterbildung, sondern auch spannende Einblicke in die Praxis der Hotellerie ermöglicht. Dazu zählen Veranstaltungen bei langjährigen Sponsoren des Deutschen Hotelnachwuchs-Preises.

Den Auftakt machte in diesem Jahr ein Besuch bei dem Spülmaschinenhersteller Meiko in Offenburg. Der Kaffeespezialist Darboven war die zweite Station und hatte den Führungsnachwuchs in seine Räumlichkeiten in Hamburg eingeladen. Weitere Termine für die fachspezifische Besuchsreihe sind bereits geplant.

Von erfahrenen Branchenexperten lernen

Ein besonderes Highlight des Hospitality Future Network ist der Austausch mit Hoteldirektoren auch im Rahmen von HDV-Veranstaltungen. Diese Begegnungen bieten den jungen Führungskräften die Gelegenheit, von erfahrenen Branchenexperten zu lernen und wertvolle Erkenntnisse über die Herausforderungen und Chancen der Hotellerie zu gewinnen.

Für den Deutschen Hotelnachwuchs-Preis können sich Nachwuchsführungskräfte der zweiten oder dritten Führungsebene bis zu ihrem 33. Lebensjahr bewerben. Eine Fachjury nominiert drei Finalteilnehmer.

Im Rahmen eines HDV-Mitgliedertreffens präsentieren sich die Kandidaten mit einem Kurzvortrag den HDV-Mitgliedern, die wiederum über den Gewinner abstimmen.

Tolle Preise beim Deutschen Hotelnachwuchs-Preis

Als Hauptpreis winkt ein Sommerkursus an der angesehenen Cornell University in den USA. Darüber hinaus vergibt die IST-Hochschule für Management eine berufsbegleitende Weiterbildung „Bachelor Hotel Management“ (alternativ auch als Master). Weiterhin erwartet den Gewinner eine einjährige beitragsfreie HDV-Mitgliedschaft, mit der er das berufliche Netzwerk weiter ausbauen kann.

Die Zweitplatzierten nehmen an einem individuellen Management-Training an der Hotelschool The Hague im niederländischen Den Haag teil. 

Alle Finalteilnehmer werden zudem Mitglied des Hospitality Future Networks. 

Der nächste Deutsche Hotelnachwuchs-Preis wird am 24. Februar 2024 im Rahmen der HDV-Frühjahrstagung in Berlin vergeben.

(HDV/SAKL)

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