Harte Arbeitsbedingungen

Gastro: „Drogen sind in unserer Branche normal“

Mann zieht Kokain mit Geldschein durch die Nase
Der Promikoch Paulie Giganti starb mit 36 an einer Überdosis Drogen. (Foto: © Focus Pocus LTD / fotolia)
Der Todesfall des Promikochs Paulie Giganti, der mit 36 Jahren an einer Überdosis gestorben ist, entfacht erneut Diskussionen um den Drogenkonsum in der Gastronomie. Leider sind illegale Rauschmittel in der Gastro keine Seltenheit.
Donnerstag, 04.05.2017, 15:13 Uhr, Autor: Markus Jergler

Ein Hauptgrund für den Konsum von Drogen dürften natürlich die langen Arbeitszeiten sein. Wenn man regelmäßig 12 Stunden oder sogar noch länger arbeitet geht das unweigerlich an die Substanz. Nachtschichten und Einsätze an Sonn- und Feiertagen fordern ihren Tribut. Um das durchzustehen, sind aufputschende und wachmachende Helfer für viele anscheinend der letzte Ausweg. Koks ist dabei wohl besonders verführerisch, denn der Stoff hat nicht nur eine extrem wach machende, sondern auch eine sehr stark euphorisierende Wirkung. Jemand der kokst, ist davon überzeugt, dass er alles schafft. Außerdem fühlt man sich wach, fit und ist mit unglaublichem Eifer bei der Sache.

Leider hört man immer wieder von Drogenmissbrauch innerhalb der Gastronomie. Erst Ende April ist der aus Gordon Ramsays TV-Sendung „Hells Kitchen“ bekannte Koch Paulie Giganti aus Philadelphia an einer Überdosis gestorben. „Es war ein Unfalltod durch eine versehentliche Überdosis von Drogen“, gab Jim Garrow vom Institut für Gerichtsmedizin von Philadelphia bekannt. Auch in Deutschland sind Drogen immer wieder ein Thema. Ein 29-jähriger Barkeeper aus Berlin sagte gegenüber dem Online-Magazin bento: „Ich bin 29 und arbeite an der Bar eines Szene-Restaurants in Berlin mit 300 Plätzen. Nach zehn Jahren in der Gastronomie kann ich sagen: Drogen sind in unserer Branche normal.“

Laut diesem Interview werde Koks vor allem in den Küchen konsumiert, denn dort seien die Schichten besonders lang und die Arbeit extrem viel. Stundenlang muss bei voller Konzentration gearbeitet werden. Das würden viele ohne chemisches Hilfsmittel nicht durchhalten. Die Tatsache, dass qualifiziertes Fachpersonal immer seltener zu finden ist und immer weniger Menschen immer mehr Arbeit verrichten müssen, fördert diese Entwicklung natürlich zusätzlich. Eine Umfrage aus dem Jahr 2013 zeigt, dass zwei Drittel aller Gastronomen bereits bei der Arbeit mit Drogen zu tun hatten. Etwa die Hälfte davon sogar öfter. Über 70 Prozent aller Befragten gaben an, dass die Gefahr, in der Gastronomie an einer Sucht (Rauchen, Alkohol) zu erkranken, höher ist als in anderen Berufsgruppen. Etwa 60 Prozent sind der Meinung, dass man in der Gastronomie hinsichtlich Drogenkonsum einer höheren Gefahr ausgesetzt ist.

Fakt ist: Die derzeitige Entwicklung bezüglich des sich verschlechternden Personal- und Azubimangels führt zu einer drastischen Verschlechterung der Suchtproblematik. Druck und Stress in Gastronomie und Hotellerie nehmen für den einzelnen Arbeitnehmer immer mehr zu. Damit wächst auch die Versuchung zu Tabak, Alkohol oder gar zu Drogen zu greifen. (bento/hotelling.net/MJ)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Servicemitarbeiter trägt ein Tablett mit zwei angerichteten Tellern durch ein Restaurant, im Hintergrund arbeitet ein Koch.
Belastungscheck
Belastungscheck

Körperliche Anforderungen im Gastgewerbe realistisch einschätzen

Volle Tabletts, schwere Töpfe, viele Schritte: Ein Job in Küche, Service oder Hotel verlangt Ausdauer. Wer eine Stelle sucht, sollte persönliche Grenzen kennen und betriebliche Bedingungen prüfen. So lässt sich eine Aufgabe finden, die langfristig passt.
Mann liegt mit Cap in Gesicht auf Gras
Ratgeber
Ratgeber

Stressmanagement: Pausen richtig einsetzen

Schlafstörungen, Kopfschmerzen, Verspannungen: Der Körper sendet bei hohem Stresslevel Warnsignale aus, die Gastronomen nicht ignorieren sollten. Wie sich Pausen gezielt zur Stressbewältigung in den Gastro-Alltag integrieren lassen, erklärt HOGAPAGE.
Ein erfahrener Hotelmitarbeiter erklärt einem jüngeren Kollegen anhand eines aufgeschlagenen Notizbuchs Abläufe am Empfang.
Neustart
Neustart

Berufseinstieg im Gastgewerbe

Ob erster Job, Branchenwechsel oder Rückkehr nach einer Pause: Hotels, Restaurants sowie Caterer eröffnen vielfältige Perspektiven. Welche Vorbereitung zählt, wie vorhandene Erfahrungen überzeugen und worauf Bewerber bei der Stellensuche achten sollten.
Ein Hotelmanager arbeitet am PC in einem Hotelbüro. Die Rückseite des Monitors verdeckt den Bildschirminhalt.
Klare Zuständigkeiten
Klare Zuständigkeiten

Stellenbeschreibungen im Gastgewerbe erstellen

Wer übernimmt die Warenannahme, wer gibt Zimmer frei und wer entscheidet bei Reklamationen? Klar definierte Rollen helfen Hotels und Restaurants, Personal gezielt auszuwählen und Abläufe verlässlich zu organisieren.
Essen Foto mit Handy
Transparenzpflichten
Transparenzpflichten

KI-Bilder im Hotel: Jetzt wird Kennzeichnung wichtig

Aus leeren Hotelzimmern werden Traumkulissen, aus einfachen Gerichten perfekte Food-Fotos – KI macht’s möglich. Doch seit August 2026 gelten neue Transparenzregeln. Für Hotels und Restaurants stellt sich damit die Frage: Wann muss ein KI-Bild als solches gekennzeichnet werden?
Die ehemalige Auszubildende Ayleen des ATLANTIC Hotel Sail City zeigt interessierten Schülerinnen, wie ein Tisch korrekt eingedeckt wird.
Großer Zuspruch
Großer Zuspruch

Atlantic Hotel Sail City: Ausbildungsmesse komplett ausgebucht

Mehr als 400 Schüler informierten sich bei „Berufe mit Weitblick“ über 19 Ausbildungs- und Studienangebote. Gespräche, Workshops und Hausführungen ermöglichten praxisnahe Einblicke – auch in Hotellerie und Gastronomie.
Hotelmanager und Küchenchef im Gespräch mit einem Bewerber im Restaurant. Auf dem Tisch stehen ein Laptop und eine Mappe mit Unterlagen.
HOGAPAGE-Jobbörse im Detail
HOGAPAGE-Jobbörse im Detail

Gastgewerbe-Stellenanzeigen regional ausspielen

Offene Führungspositionen brauchen Aufmerksamkeit im passenden Umfeld. HOGAPAGE verbindet Branchennews mit beruflichen Perspektiven und schafft so zusätzliche Kontaktpunkte für Hotels und Restaurants.
Illustration: Koch und Servicekraft finden über eine Stellenanzeige auf dem Smartphone den Weg in ein Restaurant, wo der Gastgeber sie begrüßt
Personalgewinnung
Personalgewinnung

Stellenanzeigen in der Gastronomie: So bewerben sich Köche und Servicekräfte wirklich

Gehalt, planbare Freizeit und ein unkomplizierter Bewerbungsweg können bei der Personalsuche den Unterschied machen. Im exklusiven Gastbeitrag für HOGAPAGE erklärt Ralph Adrian, Geschäftsführer von Personalturm, welche Angaben Bewerber überzeugen und wie Gastronomen und Hoteliers die Hürden bis zum ersten Kontakt senken.
Mann in Servicekleidung plant mit seiner Partnerin Termine in einem Kalender am Esstisch, während im Hintergrund ein Kind spielt.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance

Wochenendarbeit im Gastgewerbe und Privatleben vereinbaren

Ob Küche, Service oder Rezeption: Wenn Gäste ihre freie Zeit genießen, sind Gastgeber gefragt. Damit Familie, Freundschaften sowie Erholung genügend Raum bekommen, helfen frühzeitige Absprachen, passende Schichtmodelle und feste persönliche Termine.