Nachwuchsförderung

Azubis organisieren eigenständig Event im Kastens Hotel Luisenhof

Auszubildende im Kastens Hotel Luisenhof
Auszubildende im Kastens Hotel Luisenhof haben ein Event für ihre Eltern komplett eigenständig organisiert. (Foto: © BWH Hotels)
Ein Abend ganz in Eigenregie: Im Kastens Hotel Luisenhof haben Auszubildende ein Event für ihre Eltern komplett eigenständig organisiert – von Konzept bis Service. Die Aktion zeigt, wie praxisnahe Ausbildung mit Verantwortung und Vertrauen funktioniert.
Mittwoch, 18.03.2026, 10:16 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

Was passiert, wenn man Auszubildenden nicht nur Aufgaben, sondern echtes Vertrauen schenkt? Im Kastens Hotel Luisenhof (WorldHotels Luxury Collection bei BWH Hotels) entstand daraus ein Abend, der in Erinnerung bleibt.

Für ihre Eltern haben die Azubis ein eigenes Event auf die Beine gestellt – von der Idee über die Organisation und das Menü bis hin zu Service und Rahmenprogramm. Komplett eigenständig, komplett professionell und mit spürbarem Stolz. 

Der Abend sollte dabei ein lebendiger Beweis für ein Ausbildungskonzept sein, das auf Förderung statt Vorgaben setzt: mit intensiver Trainings- und Prüfungsvorbereitung, persönlicher Betreuung auf Augenhöhe, echten Mitgestaltungsmöglichkeiten und einem Teamgeist, der Wertschätzung nicht nur verspricht, sondern lebt.

Nicht zuschauen, sondern mitgestalten: Ausbildung, die wirkt

Das Kastens Hotel Luisenhof hat aktuell 26 Auszubildende aus verschiedenen Nationen und unterschiedlichen Berufen – von der Küche, über das Hotelfach bis hin zu Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie bzw. Hotelmanagement. Zusätzlich gibt es auch eine duale Studentin im Bereich Tourismusmanagement.

Ihnen allen bietet das Kastens Hotel Luisenhof Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, ein vergünstigtes Mittagessen sowie zahlreiche Partnerrabatte und Aktionen. Darüber hinaus erhalten Azubis mit guten Leistungen die Möglichkeit, an einem Erasmus-Austausch teilzunehmen und generell eine individuelle und gezielte Förderung.

„Gute Ausbildung entsteht nicht durch schöne Worte, sondern durch Verantwortung im echten Betrieb. Unsere Auszubildenden übernehmen früh eigene Aufgaben, treffen Entscheidungen und erleben, dass ihr Einsatz zählt. Wir investieren bewusst Zeit in persönliche Betreuung, Trainings und Prüfungsvorbereitung. Weil wir junge Menschen nicht nur ausbilden, sondern stärken wollen. Der Elternabend hat genau das gezeigt: Wer Vertrauen bekommt, wächst über sich hinaus“, sagt Direktor Marc Biewald.

(BWH Hotels Central Europe/SAKL)

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