Yum! bekommt neuen CEO

Der Aufsichtsrat von Yum! Brands, Inc. hat am 17.06.2025 einstimmig Chris Turner zum neuen CEO ernannt. Yum! Brands betreibt als Mutterkonzern von KFC, Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger & Grill weltweit rund 61.000 Restaurants in über 155 Ländern.

Chris Turner ist seit 2019 Chief Financial Officer bei Yum! Brands und übernahm 2024 zusätzlich die Rolle des Chief Franchise Officer. In dieser Funktion verantwortete er unter anderem Finanzen, Unternehmensstrategie, Lieferkette sowie Franchise-Standards und -Support. Zu seinen Erfolgen zählen die digitale und technologische Transformation des Unternehmens mit Initiativen wie der AI-Plattform Byte by Yum!, dem globalen Supply Chain Center of Excellence und dem neuen Restaurantkonzept Saucy by KFC.

Turner tritt in große Fußstapfen

Turner tritt sein Amt am 1. Oktober 2025 an und folgt auf David Gibbs, der das Unternehmen seit Januar 2020 als CEO geführt hat. Gibbs hatte seinen Rücktritt im März 2025 angekündigt und wird dem Unternehmen noch bis Ende 2026 als Berater zur Seite stehen.

„Ich fühle mich zutiefst geehrt, CEO von Yum! Brands zu werden“, so Turner. „Ich bin David Gibbs sehr dankbar für seine außergewöhnliche Führung und freue mich darauf, gemeinsam mit unseren Teams und Franchise-Partnern weltweit die Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.“

David Gibbs blickt auf fast 37 Jahre bei Yum! Brands zurück. Während seiner Amtszeit als CEO trieb er die Digitalisierung entscheidend voran, verdreifachte die jährliche Expansion neuer Standorte und führte das Unternehmen erfolgreich durch die Herausforderungen der COVID-19-Pandemie. Im Jahr 2024 überstiegen die digitalen Verkäufe erstmals 30 Milliarden US-Dollar – über die Hälfte des Umsatzes wurde digital generiert.

Brian Cornell, nichtexekutiver Vorsitzender des Aufsichtsrats, würdigte Gibbs’ Verdienste: „David hat das Unternehmen durch außergewöhnliche Zeiten geführt und dabei nachhaltig gestärkt und transformiert. Mit Chris Turner folgt ihm ein strategisch versierter und erfahrener Nachfolger, der die Dynamik des Unternehmens weiter vorantreiben wird.“

(Yum!/SAHO)