Personalie

Führungswechsel im Leonardo Royal Berlin Alexanderplatz

Judith Baumgardt
Judith Baumgardt ist neue Hotel Managerin im Leonardo Royal Berlin Alexanderplatz. (Foto: © Steffen Kauffmann/Kauffmann Studios Berlin)
Leuchtturm unter neuer Führung: Zum 1. Januar 2023 übernahm Judith Baumgardt die Position der Hotel Managerin im Leonardo Royal Berlin Alexanderplatz. Das Hotel ist eines der Flaggschiff-Häuser der Unternehmensgruppe in Deutschland.
Freitag, 10.02.2023, 10:38 Uhr, Autor: Sarah Kleinen

„Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten für unser Unternehmen. Mit Judith Baumgardt haben wir eine Hotelmanagerin mit einem breiten Spektrum an Erfahrungen und Wissen aus verschiedenen Bereichen gefunden, die wir gerne in der Leonardo-Familie begrüßen“, kommentiert Simone Leonhardt, General Managerin Cluster East.

Knapp zehn Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie

Judith Baumgardt absolvierte einen Master-Abschluss in Betriebswissenschaft sowie eine Weiterbildung in den Bereichen Leadership und Management und verfügt über knapp zehn Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie.

Als Operations Managerin Im ONE80° Hostel in Berlin sowie zuletzt als Management Consultant für die Hotelgruppe Azure Hotels schärfte sie ihre Führungsexpertise.

Außerdem ist Judith Baumgardt selbst Unternehmensgründerin – so rief sie im September 2020 mit dem ‚Grapefruit Magazin‘ ihren eigenen Podcast ins Leben.

Freude bei Judith Baumgardt

Als General Managerin im Leonardo Royal Berlin Alexanderplatz berichtet Baumgardt direkt an Simone Leonhardt, General Managerin Cluster East.

„Ich bin dankbar, mich als Hotelmanagerin beweisen zu dürfen und freue mich sehr, mit dem Leonardo Royal Berlin Alexanderplatz eines der prestigeträchtigsten Häuser der Marke als Hotel Managerin in die Zukunft zu führen“, erklärt Judith Baumgardt.

Adäquate Antworten finden

„Die Reisegewohnheiten und Bedürfnisse unserer Gäste haben sich in den letzten Jahren teils drastisch verändert. Auf diese Veränderungen adäquate Antworten zu finden und mit Flexibilität auf künftige Anforderungen zu reagieren, sehe ich als eine meiner Hauptaufgaben an in den nächsten Jahren.“

Die Unterstützung durch ihren Arbeitgeber scheint ihr dabei sicher zu sein: „Ich bin bei Leonardo sehr herzlich empfangen worden und war sofort begeistert vom starken Teamspirit, der hier herrscht. Das erfüllt mich mit großer Zuversicht“, ist die Hotel Managerin begeistert.

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