Hoteldirektorenvereinigung

Hotelier-Camps verzeichnen Erfolgsbilanz

Die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland (HDV) führt alljährlich vier Regio-Camps zum Zwecke des Austausches und der Weiterbildung durch. In diesem Jahr stieß das Thema „Mitarbeiterführung “ auf besonders hohes Interesse.

Dienstag, 02.07.2019, 09:46 Uhr, Autor: Thomas Hack
Eine Gruppe Hoteldirektoren

Auf den HDV-Campf wurde unter anderem der Frage nachgegangen, wie sich Individualhotels heutzutage in puncto Mitarbeiter-Recruiting und -bindung besser aufstellen können. (© hdv)

Weiterbildung und Networking im kleinen Kreis heißt das Motto der HDV-Regio-Camps, die viermal im Jahr von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland durchgeführt werden. Die regionalen Meetings an vier verschiedenen Orten zählen seit über zehn Jahren zum festen Jahresprogramm der HDV und widmen sich aktuellen branchenrelevanten Themen. „Mitarbeiterführung in herausfordernden Zeiten“ stand thematisch im Mittelpunkt der diesjährigen Camps in Hannover, Köln, Donaueschingen und München. Die erfahrende Trainerin und Moderatorin Martina Plonner vom Vilshofener Trainingsinstitut Diavendo leitete und steuerte die eintägigen Seminare, die inhaltlich durch die Teilnehmer eigenständig gestaltet wurden.

Wie Individualhotels Mitarbeiter gewinnen

Vorgestellt und diskutiert wurden unter anderem aktuelle Führungs- und Recruiting-Konzepte. Dabei wurde etwa die Frage beantwortet, wie sich Individualhotels heutzutage in puncto Mitarbeiter-Recruiting und -bindung aufstellen können, um sich im wachsenden Wettbewerb um die qualifiziertesten Mitarbeiter auch zukünftig erfolgreich zu behaupten. Insgesamt haben in diesem Jahr rund 50 HDV-Mitglieder an den Regio-Camps des Branchenverbandes teilgenommen. „Unsere Regio-Camps bieten hochkarätige Seminarinhalte, die von namhaften Referenten vermittelt werden. In diesem Jahr stand eines der drängendsten Themen der Branche auf dem Programm – Mitarbeiter zu finden und durch gute Führung zu binden“, kommentiert HDV-Vorstandschef Jürgen Gangl.

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