Ausbildung & Karriere

Frauengefängnis bildet Gastronomiefachkräfte aus

Eine Köchin in einer Großküche
Seit Einführung der Ausbildungs-Möglichkeit im Frauengefängnis Frankfurt III haben ganze 204 Insassinnen begonnen, die Karriereleiter im Gastgewerbe zu erklimmen. (Symbolbild © JackF/Fotolia)
In der Justizvollzugsanstalt Frankfurt III werden die Insassinnen zu professionellen Fachkräften und Köchinnen ausgebildet. Seit Einführung einer solchen Möglichkeit ist noch keine einzige Auszubildende durch die Prüfung gefallen.
Freitag, 10.05.2019, 11:08 Uhr, Autor: Thomas Hack

Ein ungewöhnlicher Ort für Ausbildungen im Gastgewerbe ist im Frankfurter Stadtteil Preungesheim zu finden. Und es handelt sich hierbei weder um ein schickes Restaurant noch um eine Institution der Berufsschule, sondern um das Frauengefängnis der Stadt. Wie die Frankfurter Rundschau berichtet, absolviert dort derzeitig ein ganzes Dutzend Insassen eine Ausbildung zur Köchin oder zur Fachkraft im Gastgewerbe. Das besondere daran: Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die ausgelernten Azubis nicht nur die üblichen IHK- und Berufsschulzeugnisse, sondern auf den Unterlagen ist darüber hinaus nicht mehr erkennbar, dass die betreffende Person während der Ausbildung inhaftiert war.

Am Anfang dieser Ausbildung steht wie im „normalen“ Leben ein Praktikum, welchem eine Lehre folgt. Träger des Ganzen ist das Berufsbildungwerk Dr. Fritz Bauer. Dem fr-Bericht zufolge hätten seit Einführung einer solchen Möglichkeit ganze 204 Insassinnen begonnen, die Karriereleiter im Gastgewerbe zu erklimmen. Durch die Prüfung gefallen ist dabei offensichtlich noch keine einzige Auszubildende. Unterstützt wird dieses Projekt sogar von der EU und deren Europäischen Sozialfond. Und wenn die Haftzeit weniger beträgt als die Ausbildungsdauer? Für solche Fälle wurde die Möglichkeit eingeräumt, eine Ausbildung in verkürzter Form zu absolvieren. (fr.de/TH)

Zurück zur Startseite

Weitere Themen

Eine Azubi beim Distanzunterricht
Ausbildung & Karriere
Ausbildung & Karriere

WIHOGA setzt erfolgreich auf Distanzunterricht

Die Wirtschaftsschulen für Hotellerie und Gastronomie haben auf verschiedene Distanz-Lernformate umgestellt. Die Initiatoren ziehen nun eine Erfolgsbilanz.
eine Gruppe Mitarbeiter aus dem Gastgewerbe
Nachwuchsförderung
Nachwuchsförderung

Ausbildung – Ja, aber bitte fair!

Unter dem Motto „Ausbildung? – Ja, aber bitte fair!“ findet  am Dienstag, 23. Juli 2019 im Parkhotel Stuttgart Messe-Airport ein großer Karrieretag des Gastronomie- und Hotelgewerbes statt. Auch die Fair Job Trophy ist mit am Start.
Einige Koch-Azubis bei der Arbeit
Ausbildungstarifvertrag NRW
Ausbildungstarifvertrag NRW

1.000 Euro für alle Gastro-Azubis

Der Ausbildungstarifvertrag im nordrhein-westfälischen Gastgewerbe wurde dieser Tage rückwirkend zum 1. Februar als allgemeinverbindlich erklärt. Dieser sieht im dritten Lehrjahr eine Vergütung von 1.000 Euro vor.
Zwei lachende junge Köche in einer Küche
Ausbildung & Karriere
Ausbildung & Karriere

Neuer Studiengang: Culinary Management

Leonardo Hotels und die IUBH haben gemeinsam einen dualen Bachelor-Studiengang entwickelt: Culinary Management verbindet erstmalig die Disziplinen „Kochen“ und „ökonomisches Wissen“ in einem akademischen Grad.
Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe: Mit „Papa Tobi“ brennen Azubis für Hotel und Gastronomie
Ausbildung
Ausbildung

Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe: „Papa Tobi“ begeistert Azubis

Man muss lieben, was man tut. Nur so kann man andere mit seiner Begeisterung anstecken. Im Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe ist das die Aufgabe des Azubibeauftragten Tobias Schumacher. Und der weiß genau, worauf es dabei ankommt.
60 neue Nachwuchstalente starten ihre Karriere bei den Achat Hotels
Karriere
Karriere

Erfolgreicher Ausbildungsstart bei den Achat Hotels

Die Achat Hotels begrüßen freudig ihre 60 Newcomer. Während 57 der Nachwuchskräfte eine klassische Ausbildung absolvieren werden, sind in diesem Jahr auch drei Duale Studenten mit an Bord. Im Rahmen der Onboardingphase lernen die „Neuen“ jetzt ihren Arbeitgeber kennen. 
Die Azubis der Victor's Residenz-Hotels.
Arbeitswelt
Arbeitswelt

75 Azubis der Victor’s Residenz-Hotels beginnen mit ihrer Ausbildung

Auszubildende sollen bei den Victor’s Residenz-Hotels gut ankommen. Deshalb veranstalten die Häuser jährlich eine Onboardingphase für die neuen Mitarbeiter. In der ersten Woche werden den Azubis bereits wichtige Grundlagen vermittelt.