Neustart am IST: Weiterbildung „HR Management in der Hotellerie“
Zum 1. Mai 2025 beginnt am IST-Studieninstitut die neu ausgerichtete Weiterbildung „HR Management in der Hotellerie“. In nur sechs Monaten bereitet sie gezielt auf aktuelle Herausforderungen im Personalmanagement der Branche vor – von innovativem Recruiting bis hin zu digitalen HR-Trends.
Flexibel und auf Wunsch 100 Prozent digital
Die Weiterbildung ist jetzt kompakter als zuvor, und kann dadurch in sechs Monaten absolviert werden. Alle Inhalte stehen außerdem in digitaler Vermittlungsform zur Verfügung, sodass Teilnehmer auf Wunsch 100 Prozent digital lernen können, dadurch standortungebunden sind und zu Seminaren nicht anreisen müssen.
Digitalisierung und Trends im Personalmanagement
Die Weiterbildung ist auf die Branche spezialisiert. Multimediale Inhalte zu „Recruiting & Onboarding“ und „Personalpsychologie“ sowie der neue Fokus auf Trends im Personalmanagement und Digitalisierung runden das Konzept ab.
„In der Hotellerie stehen wir im Personalmanagement vor besonderen Herausforderungen: In Zeiten des akuten Fachkräftemangels benötigen wir ein innovatives Recruiting und Onboarding“, bekräftigt auch Melanie Kräling, Personalleiterin der Excelsior Hotel Ernst AG.
Der direkte Weg ins Personalmanagement der Hotellerie
Der erfolgreiche Abschluss der Weiterbildung ermöglicht einen direkten Einstieg in die Personalabteilung der Hotellerie. Mit dem erworbenen Know-how sind Absolventen bereit für eine Position im Recruiting und in der Talent-Akquise sowie in der Personalentwicklung. Außerdem können sie sich auf Führungspositionen im HR-Management oder im HR-Projektmanagement bewerben.
Jetzt anmelden!
Die Weiterbildung „HR Management in der Hotellerie“ des IST-Studieninstituts startet das nächste Mal am 1. Mai 2025. Hier geht es zur online Anmeldung!
(IST-Studieninstitut/SAKL)