
München
Du bist gerade mitten im Studium und auf der Suche nach einem Werkstudentenjob im Bereich HR und speziell dem Recruiting? Zur Verstärkung unseres Talent Sourcing Teams in München suchen wir einen Werkstudenten Talent Sourcing (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Du stehst auf Erfolg, proaktives Recruiting und gute Zusammenarbeit? Wir auch! Bereits 2013 haben wir bei SIXT erkannt, dass „Post and Pray“ nicht funktioniert und haben ein firmeneigenes Talent Sourcing Team gegründet. Wir unterstützen alle Fachbereiche bei der Besetzung ihrer Vakanzen durch die Direktansprache von passiven Kandidatinnen und Kandidaten. Wenn auch Du Leute für SIXT begeistern willst, dann komm zu uns! Wir bieten Dir in Deinem Werkstudentenjob in der Personalabteilung bei SIXT ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, um eigene Erfahrungen im Bereich Personal und besonders der Mitarbeitergewinnung zu sammeln.
Arbeiten bei SIXT bedeutet nicht nur die Zukunft der Mobilität zu erschaffen, sondern bietet auch persönliche Benefits. Du erhältst natürlich Mitarbeiter-Vorteile bei SIXT rent, share, ride und SIXT+, Mitarbeiter Leasing, Rabatte bei Partnern für Reisen, Technik, Kleidung etc. sowie kostenlose Cyber Sportkurse und zahlreiche Trainings für Deine individuelle Weiterentwicklung. Auch Ausgleich zur Arbeit ist wichtig: Deshalb stehen Dir unser Mitarbeiterrestaurant (und ja wir bestehen auf Restaurant, denn für eine Kantine ist es zu hochwertig) sowie diverse Freizeitmöglichkeiten wie die Gaming Area, das SIXT Fußballteam oder der SIXT Chor zur Verfügung - um hier nur wenige zu nennen. Zudem sind Deine Kollegen ziemlich gut drauf. Was wichtig ist, wenn ihr so viel Zeit miteinander verbringt und außerdem kein Wunder, wenn Du für das Werben von Freunden als neue Mitarbeiter einen Bonus bekommst. Falls es doch mal etwas gibt, das Dich stört, hast Du in regelmäßigen Feedbackgesprächen, Mitarbeiterumfragen oder bei unserer psychologischen Hotline durch das Fürstenberg Institut immer jemanden, dem Du Dich anvertrauen kannst. Ansonsten leben wir „Work hard, play hard“ - unsere Partys sind legendär! Außerdem fordern und fördern wir DiverSIXTy, sprich eine Unternehmenskultur der Akzeptanz, der Wertschätzung und des Respekts, in der sich jeder mit seiner Persönlichkeit und seinen Ideen entfalten kann.