Werkstudent (m/w/d) HR

Das neue ATLANTIC Hotel Heidelberg,das im März 2024 eröffnete, ist das erste Hotelhochhaus, das nach Passivhausstandards gebaut wird. 

Direkt neben dem Bahnhof und gegenüber des Heidelberger Kongresszentrums, in Schrittweite zur Bahnstadt und mit direkter S-Bahn Verbindung in die Altstadt und zum Schloss bietet das Hotel-Hochhaus die perfekte Übernachtungsmöglichkeit für Geschäftsreisende, Tagungsgäste und Urlauber.

Im neuen 15-Stockwerk hohem ATLANTIC Hotel Heidelberg erwarten Sie 310 elegante Zimmer und Suiten, ein Wellness- & Fitnessbereich sowie 8 state-of-the-art Veranstaltungsräume mit Tageslicht für private oder geschäftliche Events. Ein besonderes Highlight darunter ist der 350 m² große Ballsaal mit Weitblick auf der 13. Etage.

Im weitläufigen Gastronomiebereich auf der 15. Etage mit Restaurant, Rooftop-Bar und angeschlossener Terrasse können Hotelgästen, HeidelbergerInnen und Besucher aus der Region den grandiosen Ausblick auf die Stadt bei gutem Essen und Getränken genießen.

Das ATLANTIC Hotel Heidelberg sucht ab sofort oder nach Vereinbarung einen Werkstudierenden HR (w/m/d).

Warum eigentlich ATLANTIC?

• Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn
• Sonn-/Feiertags- und Nachtzuschläge
• Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung 
• ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc.
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr
• Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
• Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „EGYM Wellpass“ mit einem riesigen Sport- und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil
• Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung
• Vergünstigtes Mitarbeitendenessen

Was erwartet Sie?

• Administrative Unterstützung der HR-Abteilung: Kontrolle der Dienstpläne und Arbeitszeitkonten, Pflege und Aktualisierung verschiedener Übersichten, Bestellung der Mitarbeitendenkarten
• Pflege und Aktualisierung der Stellenausschreibungen und des Stellenplanes 
• Vor- und Nachbereitung von Onboardings, später in Vertretung auch Durchführung der Onboardings
• Unterstützung bei der Betreuung der Auszubildenden und Kontrolle der internen Ausbildungsziele (Berichtshefte, Versetzungspläne, etc.)
• Bewerbermanagement bzw. -koordination 
• Ansprechpartner für Mitarbeitende 
• Unterstützung bei und Übernahme von kleineren Projekten
• Mitarbeit bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit- und Brandschutzorganisation
• Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgespräche

Was wünschen wir uns?

• Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL, Wirtschaftswissenschaten, International Management oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal
• Erste Erfahrung im Personalbereich durch vorangegangene Praktika/Werkstudierendentätigkeit sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Leidenschaft und Begeisterung für HR-Themen 
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Eine kommunikative und vertrauenswürdige Persönlichkeit

Ihr Kontakt

Für weitere Informationen können Sie gerne auf unserer Karriereseite (Jobs bei den ATLANTIC Hotels in Deutschland und Österreich (atlantic-hotels.de)) oder auf Instagram (@atlantichotelscareers) (@atlantichotels) bei uns vorbeischauen.

Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im PDF-Format, an: bewerbung@atlantic-hotels.de.

Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns unter: +49 421 944888574.

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!