Training and Development Manager (d/m/w)

Das bewegen Sie mit uns

In dieser Rolle sind Sie die treibende Kraft für die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Teams:

• Strategisches L&D-Design: Sie entwerfen den jährlichen Trainings-Masterplan. Von Onboarding über Service Excellence bis hin zu Resilienz und Digitalisierung.
• Leadership-Partner:in für CREATE: In enger Zusammenarbeit mit unserem HR Director verankern Sie unsere Führungsprinzipien in den Köpfen von rund 40 Führungskräften. Sie moderieren Leader Circles und gestalten Workshops, die unsere Kultur prägen.
• Quality & Impact: Sie geben sich nicht mit „durchgeführt“ zufrieden. Sie entwickeln Methoden, um den Transfer in den Alltag zu messen (eNPS, Pulse Checks) und steuern unsere L&D-KPIs mit Weitblick.
• Learning Culture & Innovation: Sie bauen ein modernes Framework aus Coaching, Mentoring und Feedback auf und integrieren digitale Learning-Tools sowie HR-Dashboards für eine datenbasierte Weiterentwicklung.
• Exzellente Kooperationen: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Top-Partnern wie der Swiss Leadership Academy oder der HSG und bringen externes Know-how gezielt ins Haus.

Das sind Sie

• Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in L&D oder Training, idealerweise in der gehobenen Hotellerie oder einem vergleichbaren Dienstleistungsumfeld.
• Methodik: Sie sind Profi in der Konzeption und Durchführung von Trainingsprogrammen und haben Erfahrung mit Kulturwandel-Prozessen.
• Persönlichkeit: Sie sind ein Moderations-Talent mit hoher interkultureller Sensibilität. Hands-on-Mentalität und strategisches Denken sind für Sie kein Widerspruch.
• Werte-Botschafter:in: Begriffe wie Generosity, Passion und Imagination sind für Sie keine Floskeln, sondern die Basis Ihrer täglichen Arbeit.
• Sprachen: Deutsch und Englisch beherrschen Sie absolut sicher (zwingend erforderlich), um unsere internationalen Teams zu erreichen

Warum wir?
Wir bieten Ihnen den Gestaltungsspielraum, eine moderne Learning Culture in zwei der renommiertesten Häuser der Alpen zu prägen. Hier arbeiten Sie dort, wo andere Urlaub machen – in einer Umgebung, die von gegenseitiger Wertschätzung und dem Streben nach Exzellenz geprägt ist.

Benefits

Bei der Kulm Group stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt unseres Erfolgs. Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, komfortable Unterkünfte, preiswerte Verpflegung im Personalrestaurant, und zahlreiche Vergünstigungen.

Über uns:

Das Kulm Hotel St. Moritz gehört zu den führenden 5* Superior Hotels in der Region. Es verfügt über 164 Zimmer und Suiten, sechs Restaurants und drei Bars, einen eigenen 9-Loch-Golfplatz im Sommer und ein Natureisfeld im Winter sowie einen modernen Spa auf 2.000 Quadratmetern. Das luxuriöse Grandhotel blickt auf eine bewegte und geschichtsträchtige Vergangenheit zurück. 1864 wurde hier vom Hotelpionier Johannes Badrutt der Wintertourismus ins Leben gerufen. Bis heute erfährt das Kulm Hotel eine ständige Weiterentwicklung, so wurden in den letzten vier Jahren ein Grossteil der Zimmer von dem französischen Star-Architekten Pierre-Yves Rochon neu gestaltet.Highlight seit der Wintersaison 2016/17 ist der historische, neu gestaltete Kulm Pavillon im Kulm Park mit Restaurant und Bar. Von der SonntagsZeitung erhielt das Kulm Hotel St. Moritz den Preis als „Bestes Schweizer Winterhotel 2019-20“ und ist zudem auf dem dritten Platz unter den „25 besten Ferienhotels der Schweiz 2019“ gelistet.Das Kulm Hotel ist Mitglied der «Leading Hotels of the World», der «Swiss Deluxe Hotels».