Pflichtpraktikum (m/w/d) People & Culture / Bereich Young Talents & Talent Development

Stellenbeschreibung

Mit dem People & Culture Team im Headoffice der Motel One Group in München betreuen wir alle Hotels in 14 Ländern in sämtlichen personalstrategischen Bereichen – von Employer Branding über Talentmanagement bis hin zur Organisationsentwicklung. 

Als Pflichtpraktikant (m/w/d) Young Talents & Talent Development arbeitest du die im Rahmen deines Studiums vorgegebenen Wochenstunden und unterstützt unser People & Culture Team bei der Betreuung sowie Entwicklung von Auszubildenden, Studierenden, Führungsnachwuchskräften und Trainees.

Deine Aufgaben umfassen insbesondere:

• Erstellung und Aktualisierung von Kommunikationsmaterialien (z.B. Ausbildungskompass, Informationsunterlagen für Studierende, Praktika und Trainee-Programme)
• Organisation und Unterstützung von Events wie Azubi Welcome Days, Absolventenfeiern und Assessment Center
• Kommunikation mit Auszubildenden, Studierenden und Teilnehmenden unserer Talent-Programme sowie Koordination der Trainingsplanung und Manager*innen
• Recherche- und Analyseaufgaben sowie administrative Unterstützung (ua. Vertragsbearbeitung und Teilnahmebescheinigungen)
• Organisation und Begleitung von Auswahlprozessen (Unterlagenscreening, Organisation von Auswahl- und Assessmenttagen)

Qualifikationen

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich BWL, HR, Wirtschaftspsychologie, Tourismus oder vergleichbar.
• Du absolvierst dein Pflichtpraktikum gemäß Studienordnung, idealerweise im Zeitraum von Februar bis Juli 2026 (ggf. kürzer).
• Du hast Interesse an Personalentwicklung und Nachwuchsförderung.
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit und bist sicher im Umgang mit MS Office.
• Du bist strukturiert und kannst dich in Prozesse eindenken.
• Du bist ein offener, kontaktfreudiger Mensch und hast Lust in einem dynamischen, internationalen Umfeld mitzuwirken.
• Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent, was sich in deiner engagierten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise widerspiegelt.

Benefits

• BONUS-PROGRAM
  Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
• INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN
  Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
• GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA
  Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
• SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN
  Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
• GEMEINSAM FEIERN
  Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
• KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT
  Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.

Über uns: