Spa Manager (m/f/d)

Die ruhige Abgeschiedenheit des Spa-Bereiches im The Ritz-Carlton, Wolfsburg hat eine belebende Wirkung. Hier finden unsere Gäste Entspannung und können ihre Energiereserven nach einem erlebnisreichen Tag in der Autostadt oder einer langen Geschäftstagung wieder aufladen.

Der Fitnessbereich ist mit modernen Trainingsgeräten ausgestattet. Dazu bieten Panoramafenster einen überwältigenden Ausblick über den türkisfarbenen Außenpool, den Hafen und das denkmalgeschützte Kraftwerk. Zwei Dampfbäder und zwei Saunen, unterteilt in einen Damen- und einen gemischten Bereich, stehen unseren Gästen zudem zur Verfügung. Aus einer Vielzahl an Massagen und kosmetischen Behandlungen können unsere Gäste ganz nach den eigenen Bedürfnissen wählen.

IHR PROFIL & IHRE AUFGABEN:

• Sie haben die Gesamtverantwortung für den Spa-, Wellness- und Fitnessbereich und gewährleisten einen reibungslosen täglichen Betriebsablauf
• Effektive Einsatz- und Dienstplangestaltung und Schulungen des Teams
• Umsatz- und Kostenkontrolle, Bestellwesen, Inventar, Gästeempfang und Terminplanung
• Sie sind erster Ansprechpartner für alle strategischen und operativen Themen
• Weiterentwicklung des bestehenden Spakonzept
• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wellness-/Beauty
• Erfahrung im Spa Management in der Hotellerie
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

• eine junge und innovative Stadt in der Mitte Deutschlands
• werteorientierte Unternehmenskultur
• sportliche Teamevents und Möglichkeiten sich sozial zu engagieren
• angenehme und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
• Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
• Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
• Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
• Mitarbeiterevents (Geburtstagsparty, Mitarbeiterehrungen, u.v.m.)
• mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung, angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen
• ausgiebige Einarbeitung (3 Orientierungstage zu Beginn)
• zahlreiche, weltweite Weiterbildungsförderung, basierend auf persönlichen Entwicklungsplänen
• beste Übernahmechancen in unserem weltweiten Unternehmen