Sales Executive (m/w/d)

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz.

Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

Erstklassiger Service. Saubere, bequeme Zimmer. Ein hochwertiges Speisen- und Getränkeangebot, das keine Wünsche offen lässt. All das dürfen unsere Gäste ganz selbstverständlich erwarten - und noch vieles mehr! Deine Aufgabe ist es, Kunden und Gästen die ganze Vielfalt unserer Angebote vorzustellen, ihnen bei allen Fragen rund um unser Haus und unsere Serviceleistungen mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und ihnen die Gewissheit zu geben, dass wir jeden Wunsch erfüllen - und gerne auch noch mehr.

So sieht dein Tag aus

• Du bist zuständig für den pro-aktiven Verkauf im Courtyard by Marriott Linz
• pro-aktive Kundenakquise sind Teil deiner täglichen Aufgaben
• Du betreust telefonisch als auch persönlich die bestehenden Kunden
• Du besuchst Messen und zeigst unseren Kunden das Haus
• Du organisierst Verkaufsreisen und Kundenveranstaltungen

Das wünschen wir uns von dir

• Berufseinschlägige Ausbildung
• Sales-Erfahrung in der Hotellerie sind gerne gesehen
• Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
• Freundliches, zuvorkommendes Auftreten
• Teamfähigkeit
• Eine positive Grundeinstellung und Aufgeschlossenheit
• Planungs-, Coaching-, und Delegations- Fähigkeiten

Darf's ein bisschen mehr sein?

Du willst Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen - auch da haben wir was für dich:

• Einen aufregenden und abwechslungsreichen Job in einem großartigen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team, bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• Ein Management, das dich motiviert, fördert und beflügelt
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen in unseren Marriott International Hotels weltweit
• Rabatte auf F&B Outlets in unseren Marriott International Hotels weltweit
• Mitarbeiterveranstaltungen wie Partys, Ausflüge, etc…
• Ehrungen und Awards
• Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Kostenfreie Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant „Happi Pappi"

Wir zahlen über Kollektiv!

Das Kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.155,-- €/LG2 basierend auf Vollzeit. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig.

Der Beginn einer wunderbaren Reise

Ihnen ist es wichtig, in der Welt etwas zu bewegen. Was wäre ein besserer Ort, um diesen Wunsch zu verwirklichen, als Marriott International? Unter einem Dach vereinen sich hier 30 bekannte Hotelmarken in mehr als 130 Ländern zum größten Reiseunternehmen der Welt. Hier treffen Sie Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und sorgen dafür, dass sie ihren Aufenthalt in unseren Hotels in vollsten Zügen genießen. Dabei sammeln Sie wertvolle Erfahrungen - sowohl beruflich als auch für Ihre persönliche Entwicklung. Wachsen Sie mit den Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten, und entdecken Sie die Vielfalt der Karrierechancen in der Hotelbranche. Wenn Sie gern mit anderen Menschen zusammenarbeiten und ein Naturtalent in Sachen Kommunikation sind, dann kommen Sie zu uns und erleben Sie, wie erfüllend es ist, wenn Ihre Ideen ebenso geschätzt werden wie Ihre Arbeit. Willkommen in unserer globalen Familie!

Marriott International fördert die Chancengleichheit und legt Wert auf eine vielfältige Belegschaft und eine integrative Unternehmenskultur. Marriott International diskriminiert grundsätzlich niemanden, weder aufgrund von Behinderungen, ehemaliger Militärzugehörigkeit oder anderen Gründen.

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

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