Deine Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung der Sales- und Marketingstrategie zur Steigerung von Umsatz, Marktanteil und Markenbekanntheit
• Positionierung des Unternehmens als führende Lifestyle- und Wellness-Destination in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
• Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Sales, Marketing und Revenue Management
• Verantwortung für die Vertriebsstrategie, Definition von Verkaufszielen sowie Steuerung und Motivation des Vertriebsteams
• Planung, Umsetzung und Optimierung von Marketingkampagnen (Online und Offline), inklusive SEA, SEO, Social Media, Content Marketing und Performance-Analyse
• Weiterentwicklung eines konsistenten Markenauftritts sowie Betreuung der Online- und Social-Media-Präsenz
• Verantwortung für Revenue Management, Preisstrategie und Optimierung der Zimmerauslastung
• Budgetverantwortung sowie Analyse und Reporting der relevanten Vertriebs-, Marketing- und Performance-Kennzahlen
• Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu Gästen, Geschäftspartnern, Investoren und weiteren Stakeholdern
• Mitwirkung bei Hotelprojekten und der Einführung neuer Systeme sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen
• Verantwortung für den Bereich Meetings & Events mit Fokus auf Umsatzsteigerung und Gästezufriedenheit
• Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Entwicklung innovativer Verkaufs- und Marketingkonzepte

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Hotelmanagement, Betriebswirtschaft, Marketing oder Tourismus
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Sales & Marketing, in der Hotellerie
• Fundierte Kenntnisse in Vertrieb, Marketing, Revenue Management und digitalem Marketing
• Erfahrung im Aufbau und der Umsetzung erfolgreicher Vertriebs- und Marketingstrategien
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
• Sicherer Umgang mit CRM-, PMS- und Reservationssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke, überzeugende und verhandlungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

• Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit hoher Eigenständigkeit und grossem Gestaltungsspielraum
• Dynamische Unternehmensgruppe mit kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit, die Vertriebs- und Marketingstrategie aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
• Zentral Leben und Arbeiten zwischen Zürich und St. Gallen im bezaubernden Appenzellerland
• Spezialpreise für Übernachtungen in HotellerieSuisse-Betrieben
• Appenzeller Mitarbeiterkarte
• Zeitgemässe Team-Lounge mit breitem Angebot an Verpflegung und Ruhebereichen