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HR Coordinator (m/w/d)

HR Coordinator (m/w/d)

Seehotel Niedernberg – Das Dorf am See
  • Festanstellung Vollzeit
  • Leerweg 1, 63843 Nied Niedernberg, Deutschland
  • Fachkraft
  • Ab sofort
  • Das Dorf am See sucht einen neuen Dorfbewohner!

    Das Seehotel Niedernberg, direkt am Niederberger Seeufer gelegen und unweit von der Frankfurter Metropole entfernt, liegt inmitten wunderschöner Natur. Zu dem Hotel gehören 107 modern-zeitlos ausgestatteten Gästezimmer, ein Tagungszentrum mit 12 Konferenzräumen sowie einen Wellnessbereich, die ein Dorfflair widerspiegeln. Kulinarisch werden die Gäste im Restaurant „elies“ und in der Hannes Bar verwöhnt. Hier legt man großen Wert auf die Verwendung von regionalen Produkten und den Verzicht künstlicher Aromen. Die derzeit 115 Dorfbewohner:innen sind mit Leidenschaft, Herz und Begeisterung für ihre Gäste da.

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort In Vollzeit :

    HR Coordinator (w/m/d)  

    Ihre Aufgaben werden sein:

    • Kontrolle der Dienstpläne, Arbeitszeit- und Urlaubskonten
    • Pflege und Aktualisierung verschiedener Übersichten sowie Ausstellung verschiedener Dokumente und Bescheinigungen
    • Pflege der digitalen Personalakte und Kontrolle verschiedener Fristen im Zusammenhang mit personenbezogenen und arbeitsrechtlichen Unterlagen sowie Unterweisungen
    • Uniformbestellung und -verwaltung
    • Administration der Mitarbeitendenkarten
    • Pflege und Aktualisierung der Stellenausschreibungen und des Stellenplanes 
    • Bewerbermanagement bzw. -koordination
    • Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbereitung von Onboardings
    • Betreuung der Auszubildenden und Kontrolle der internen Ausbildungsziele (Berichtshefte, Versetzungspläne, etc.)
    • Betreuung der Praktikanten, Erstellen von Praktikumsplänen und Kommunikation derer sowie Nachhalten der Durchführung
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende 
    • Projektbezogene Arbeiten wie die Planung der Sommer-/Winterfeier, Gesundheitstage etc. 
    • Betriebliches Gesundheitsmanagement
    • Arbeitssicherheit- und Brandschutzorganisation
    • Personalmarketing-Aktivitäten für den Hotelstandort Heidelberg
    • Vor- und Nachbereitung von Job-Messen und Informationsveranstaltungen z.B. an Schulen sowie die repräsentative Betreuung vor Ort
    • Schulungsorganisation und Maßnahmen im Bereich der Personalentwicklung 

    Sie bringen mit:

    • Grundsätzlich eine Persönlichkeit, die zu uns passt! 
    • ...mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium
    • Erste Berufserfahrung im Bereich HR sind von Vorteil, idealerweise mit einem Hotel- oder Gastronomie-Hintergrund
    • Leidenschaft und Verständnis für die administrative HR-Arbeit in einem operativen Hotelbetrieb
    • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
    • Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkeit
    • Stresssituationen und Beschwerden gut handeln können
    • Gute Lösungsfindung, Flexibilität und Teamfähigkei
    • Sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch

    Wir bieten:

    • eine leistungsgerechte Bezahlung
    • Lohnzuschläge für Nachtarbeit, Sonn-und Feiertage
    • eine sichere Arbeitsstelle mit 5-Tage-Woche
    • moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel
    • Dienstplanwünsche werden nach Möglichkeit erfüllt
    • keine Teildienste
    • Mitarbeiterrabatte
    • Vermögenswirksame Leistungen
    • Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Verpflegung
    • kostenlose Bereitstellung der Uniform
    • kostenfreie Parkplätze

    Über uns:

    Deine richtige Entscheidung

    Feel good, be good, have a good time – wenn die Sonne am Nachmittag hoch über dem See steht und der Wind aus West leichte Wellen auf die spiegelnde Oberfläche zeichnet, schaust Du in die Ferne und weißt eines mit Sicherheit: Da wo Du in diesem Moment bist, ist genau der Ort wo Du in diesem Moment sein willst. Du weißt, Du hast genau die richtige Entscheidung getroffen, Teil unseres Teams - ein Dorfbewohner im Seehotel Niedernberg, das Dort am See, zu werden. Du spürst dieses tiefe, erfüllende Gefühl unseres unvergleichlichen menschlichen Miteinanders. Du hast für Dich den richtigen Weg gewählt, bist angekommen.

    Lebe lässig, handle professionell

    Auch wenn wir das lässige Leben lieben, sind wir hoch professionell und sehr verantwortungsvoll in dem was wir tun – für unsere Mitarbeiter, für unsere Gäste und für uns alle als lebendige und lebensfrohe Dorfgemeinschaft. Engagement, Respekt, Anerkennung, gegenseitige Unterstützung: Wir fordern und fördern zugleich – egal wie jung oder alt Du bist, welches Geschlecht Du hast und was Deine Ziele sind. Bei uns befindest Du Dich mit Deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung in den besten Händen.

    Langeweile: Fehlanzeige!

    Eines wird es Dir bei uns garantiert nicht: langweilig. Dazu ist unser Hotel einfach zu abwechslungsreich und wir haben so viele Ideen, die wir heute und in Zukunft verwirklichen wollen. Auch Deine Ideen und Anregungen kannst Du jederzeit einbringen – wir freuen uns darauf, zu sehen wie Du die Dinge siehst. Wir sind immer offen für Neues. Abwechslung erlebst Du vom Hotel über die Küche, das Backoffice, die Rezeption bis hin zu unseren Restaurants und dem Wellnessbereich und auch bei Tagungen, Feiern und Events. Arbeiten im Seehotel Niedernberg, das Dorf am See, ist Vielfalt pur.

    Bring Dich ein und werde Teil von unserer Dorfgemeinschaft. Bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!

    Unsere Philosophie für die Dorfgemeinschaft
    • Wir haben Respekt voreinander
    • Wir Wertschätzen die Arbeit des anderen
    • Wir sind ehrlich zueinander und offen für Kritik
    • Wir haben Vertrauen, denn wir können uns aufeinander verlassen
    • Wir machen unsere Arbeit mit Begeisterung 
    • Wir sind offen für Neues und achten das alt Bewährte

    Alleine kann man wenig bewegen – Gemeinsam vieles erreichen.

    Seehotel Niedernberg – Das Dorf am See

    Adresse:
    Leerweg 1
    63843 Nied Niedernberg
    Deutschland
    Branche:
    Hotellerie/Beherbergung
    Betriebsart:
    Hotel 4 Sterne Superior

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    Job-ID: CF0ET0-P26 | Drucken