Host / Hostess Supervisor (m/w/d) - Restaurant POTS

So sieht Ihr Tag aus:

• Herzliches Begrüßen unserer Gäste sowie Abnahme der Garderobe
• Entgegennahme von Restaurantreservierungen 
• Management des Reservierungssystems
• Pflege der Gästedatei sowie administrative Aufgaben
• Planung der Tischeinteilung & Bearbeitung von Gästelisten
• Veranstaltungsplanung und -umsetzung kleinerer Events im Restaurant
• Mise-en-place-Arbeiten
• Unterstützung unseres Serviceteams

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Leidenschaftlicher Gastgeber
• Erfahrung im Servicebereich
• Freude daran, in einem internationalen Team zu arbeiten und Ihr Wissen weiterzugeben
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Begeisterungsfähig internationale Gäste beraten und besondere Momente kreieren zu können
• Sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Wunsch nach Weiterentwicklung

Was Sie von uns erwarten können:

• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen
• Sonn- und Feiertagszuschläge
• Bis zu 58€ Zuzahlung zum BVG / VBB Ticket
• Wähle selbst: 3 zusätzliche Urlaubstage  individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten im Wert von 300€  300€ Zuschuss in die Hoga Altersvorsorge
• Interne und weltweite Entwicklungsmöglichkeiten als Teil der weltweit größten Hotelkette Marriott International mit über 8000 Hotels
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• On-Boardingprogramme zu Beginn der Tätigkeit und Learning Coach System
• Kostenfreie Online-Trainings für jede Position und Karrierestufe jederzeit verfügbar
• Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
• Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
• Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
• Team-Events sowie Sommer- und Jahresparty
• Kostenfreie Uniform und Reinigung dieser; Reinigung von Business Kleidung
• Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten
• Verpflegung in unserem Mitarbeiter Restaurant

und vieles mehr!

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Über uns: