Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Mitten im Hunsrück, direkt am Nationalpark Hunsrück Hochwald, liegt das Marienhöh. Historische Bruchsteinmauern treffen hier auf modernes Design, herzliche Gastfreundschaft und eine besondere Atmosphäre. Unser Haus umfasst 62 Zimmer und Suiten, 9 Chalets, einen 1.500 m² großen Spa Bereich, das Restaurant 1854, unser Wohnzimmer sowie moderne Tagungsräume und eine historische Kapelle für Hochzeiten und Veranstaltungen.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

Mitarbeiter:in Housekeeping (m/w/d)

Bei uns zählen Persönlichkeit, ein gutes Miteinander und die Freude daran, unseren Gästen eine schöne Zeit im Marienhöh zu bereiten. Wer gerne Verantwortung übernimmt, mitdenkt und Teil eines familiären Teams sein möchte, ist bei uns genau richtig.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.

• Reinigung der Hotelzimmer und öffentlicher Bereiche
• Durchführung von Früh- und Spätdiensten nach Einsatzplan
• Auf- und Abbau von Extrabetten in den Gästezimmern
• Waschen und ggf. Vorbereiten von Gästewäsche gemäß internen Standards
• Reinigung der Restaurants und angrenzender Bereiche
• Auffüllen der Minibar sowie der Beauty- und Pflegeprodukte in den Hotelzimmern
• Gewährleistung der Hygiene, Sauberkeit und Ordnung in den zugewiesenen Bereichen
• Verteilung der Wäschecontainer auf die Etagen

• Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren Position, von Vorteil
• Du hast ein Auge für Details bei hohem Qualitätsanspruch
• Hands-on-Mentalität
• Repräsentation des Hotels durch ein positives Erscheinungsbild
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
• Teamfähigkeit, Flexibilität & Ruhe, auch wenn's mal stressig wird
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten

• Ein dynamisches, passioniertes Team mit einem familiären und loyalen Miteinander
• Die Möglichkeit in der gehobenen Hotellerie wertvolle Arbeitserfahrung zu sammeln
• Interne Schulungen, um Dein Fachwissen auszubauen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der zu Deinem Leben passt
• Arbeitszeiterfassung und Freiheit in der Urlaubsplanung
• Eine leistungsgerechte Vergütung mit einem prall gefüllten Benefit-Paket
• Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit
• 30 Urlaubstage 
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (20% Zuschuss statt der gesetzlichen 15%)
• Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Fitnessraums
• Attraktive Vergünstigungen in den zur Gruppe gehörigen Gastronomien und Hotels
• Mitarbeiterevents (z.B. die Weihnachtsfeier und Abteilungsausflüge)
• Wiederkehrende Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programme mit attraktiven Prämien i.H.v. bis zu 2.000 EUR
• Eine starke, wachstumsorientierte, lokal verwurzelte Unternehmensgruppe im Hintergrund
• Gruppenweite Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leckeres Essen in unserer Team-Kantine