Junior Content Manager m/w/d

Wir suchen kreative Marketer 
Werden Sie Teil eines modernen Märchens, der Erfolgsgeschichte der Grimm´s – Hotelgruppe. Als Marketing Manager erzählen Sie Geschichten über uns, die das Grimm’s, seine Werte und die Menschen dahinter auf authentische Weise präsentieren.
Zeigen Sie mit klugen Strategien und kreativen Projekten Ihr Potential und wachsen Sie als Teil eines starken Teams über sich selbst hinaus.

Über das Grimm’s
Die Hotelgruppe ist zurzeit mit drei Hotels am Markt präsent. Das dritte eröffnete im  Sommer 2021 in Teltow, gelegen zwischen Berlin und Potsdam. 2010 eröffnete das erste  Grimm’s Hotels in Berlin-Mitte. Das Grimm’s am Potsdamer Platz folgte im Juli 2015 mit  insgesamt 110 Zimmern und Suiten. Der Neuzugang im Brandenburgischen Teltow bietet 85  Zimmer und Suiten.
Alle drei Häuser sind den Märchen der Brüder Grimm gewidmet und sprechen sowohl  Geschäftsreisende als auch Touristen und Familien an. Gäste werden mit Fitnesscenter,  Saunabereichen, Tagungsräumen und einem eigenen Restaurant mit dem Namen „Tischlein deck  dich“ Willkommen geheißen und verwöhnt.

Unser Ziel
Gemeinsam mit Ihnen neue Geschichten schreiben, die für das Grimm’s begeistern und Menschen aus aller Welt dazu animieren, bei uns zu verweilen.

Ihre Aufgaben 

• Entwicklung von Content-Strategien für verschiedene Plattformen und Medien, die kurz- und langfristige Marketing-Ziele verfolgen
• Planung, Durchführung und Analysierung von Social-Media Kampagnen
• Erstellung und Bearbeitung von Bild- und Videomaterial
• Pflege unseres Content-Kalenders
• Verwaltung von Content über alle Plattformen hinweg
• Verfassen, Bearbeiten und Korrekturlesen von Text-Inhalten
• Erstellung von monatlichen Berichten und Reportings
• Verfolgung aktueller Trends zur Inspiration und Ideenentwicklung

Das erwarten wir von Ihnen

• Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im Hotelbereich sowie Berufserfahrung im Bereich Marketing
• Interesse an Foto- und Videographie
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sicherer Umgang mit sämtlichen Social Media Kanälen
• Kreativität und Einfallsreichtum
• Selbständige, gewissenhafte und organisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Flexibilität
• Gute MS Office-Kenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer expandierenden Hotelgruppe
• Aktive Mitwirkung an einer Neueröffnung
• ein Arbeitsplatz mit Abwechslung
• Ein dynamisches, ambitioniertes Team
• leistungsgerechte Vergütung
• persönliches Wachstum
• spannende Projekte