Hausdame/Head of Housekeeping (w|m|d)

Die Aufgaben:

• Eigenständige Führung des Housekeeping Teams
• Regelmäßige Schulungen, Unterweisungen und Teambuilding Maßnahmen
• Anleitung, Einarbeitung und aktive Förderung von Mitarbeitenden 
• Integration externer Reinigungsmitarbeitende
• Qualitätssicherung der Standards in allen Bereichen des Housekeepings
• Kontrolle und Abnahme der erbrachten Reinigungsleistungen der Housekeeping Crew
• Einhaltung und Durchführung des HACCP Konzepts, Prozessen, Richtlinien und Gesetzen
• Dienstplanerstellung, sowie die Freigabe der Arbeitszeiten 
• Führen von Mitarbeitendengesprächen
• Zimmerverwaltung (Freigabe, Out-of-Order, etc.) im PMS
• Disposition, Inventur und Kontrolle der Hotelwäsche
• Pflege und Kontrolle des Hotelinventar
• Leben und vermitteln unserer Werte (Leitbild und Kultur) 

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder in der Hauswirtschaft
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position 
• Ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein 
• Die Bereitschaft, in enger Absprache mit dem Resident Manager zu arbeiten 
• Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten      
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
• Wünschenswert sind Kenntnisse in den Abteilungsrelevanten Systemen (PMS, Zeiterfassung, Dienstplan, Warenwirtschaft, MS Office etc.)

Das bieten wir:

• Die DQuadrat Living ist ein Unternehmen mit gelebten Werten und einer einzigartigen Unternehmenskultur
• Das beste Team ♥!
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im HARBR. hotel Heilbronn
• Übertarifliche und faire Vergütung
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Steuerfreie Nacht- und Feiertagszuschläge 
• Regelmäßige Team-Events, Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
• Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
• Mitarbeiter-Raten in unseren Häusern und den Fair Job Hotels
• Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen mit Zeiterfassung
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
• 30 Tage Urlaub inklusive Urlaubsgeld (bei einer 5 Tage Woche)
• Steuerfreie Gutscheine als Gehaltsbonus
• Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
• Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
• Wir sind  2022, 2023, 2024 und 2025!