Housekeeping Supervisor (m/w)

Deine Aufgaben

• Unterstützung des Executive Housekeepers bei der Leitung und Organisation des Housekeeping-Teams
• Verteilung der täglichen Aufgaben gemäss betrieblicher Prioritäten sowie Koordination des Room-Assignments und von Sonderaufgaben im Reinigungsplan
• Überwachung und Kontrolle der Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen sowie Sicherstellung der termingerechten Ausführung 
• Prüfung der Zimmerausstattung und Meldung notwendiger Reparaturen über das System „Hotelkit“ an die Technikabteilung
• Fachliche Aufsicht und Unterstützung der Housekeeping-Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
• Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Housekeeping, Front Office, Technik, der externen Reinigungsfirma und der Wäschefirma
• Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung bei Schulungsmassnahmen und der Weiterentwicklung des Teams
• Überwachung und Kontrolle der Bestände von Reinigungsmitteln, Bettwäsche und Gästeausstattung sowie rechtzeitige Nachbestellung

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, oder vergleichbare Berufserfahrung
• Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Housekeeping, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
• Gute Deutschkenntnisse und, oder Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse der Hygienestandards und Reinigungstechniken
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaterialien und -geräten
• Ein Auge fürs Detail sowie ein hoher Anspruch an Sauberkeit und Ordnung
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen

Wir bieten

• Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
• Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
• Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
• Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
• Work-Life-Balance
• Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
• Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag
• (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres)