Radisson Blu ****S Andermatt
Hotel 4 SterneAndermatt
Leitung Housekeeping m/w/d
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Andermatt
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Housekeeping Supervisor (m/w)
Radisson Blu ****S Andermatt
Deine Aufgaben
Dein Profil
Wir bieten
- Unterstützung des Executive Housekeepers bei der Leitung und Organisation des Housekeeping-Teams
- Verteilung der täglichen Aufgaben gemäss betrieblicher Prioritäten sowie Koordination des Room-Assignments und von Sonderaufgaben im Reinigungsplan
- Überwachung und Kontrolle der Reinigung von Gästezimmern und öffentlichen Bereichen sowie Sicherstellung der termingerechten Ausführung
- Prüfung der Zimmerausstattung und Meldung notwendiger Reparaturen über das System „Hotelkit“ an die Technikabteilung
- Fachliche Aufsicht und Unterstützung der Housekeeping-Mitarbeitenden im Tagesgeschäft
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen Housekeeping, Front Office, Technik, der externen Reinigungsfirma und der Wäschefirma
- Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie Mitwirkung bei Schulungsmassnahmen und der Weiterentwicklung des Teams
- Überwachung und Kontrolle der Bestände von Reinigungsmitteln, Bettwäsche und Gästeausstattung sowie rechtzeitige Nachbestellung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie, oder vergleichbare Berufserfahrung
- Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Housekeeping, vorzugsweise in einer leitenden Funktion
- Gute Deutschkenntnisse und, oder Englischkenntnisse
- Fundierte Kenntnisse der Hygienestandards und Reinigungstechniken
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmaterialien und -geräten
- Ein Auge fürs Detail sowie ein hoher Anspruch an Sauberkeit und Ordnung
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Organisationsgeschick und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität, insbesondere in stressigen Situationen
Wir bieten
- Mitwirken bei interessanten Events vor einer grossartigen Kulisse der Schweizer Alpen
- Die einmalige Möglichkeit, bei der Entwicklung des Projektes «Andermatt Swiss Alps» mit dabei sein zu können
- Ein motiviertes Team mit einer «Yes I Can» Einstellung
- Kostenlose Nutzung von Fitness und Schwimmbad
- Work-Life-Balance
- Auf Wunsch Unterkunft im Mitarbeiterhaus
- Einen Willkommensbonus von bis zu CHF 1'000.- bei abgeschlossenem Festvertrag
- (CHF 300.- nach Beendigung der Probezeit und CHF 700.- nach Vollendung des ersten Dienstjahres im ungekündigten Arbeitsverhältnis)
Job-ID: HO9HJ6-5BZ | Drucken
