Koch (gn*)

Koch (gn*)

Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Gastronomie | Kennziffer 11665

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

• Aktive selbstständige Speisenzubereitung für die warme Küche nach festgelegten Rezepturen
• Warenbestellungen und Warenannahme
• Produktion von Vollkostgerichten und Standard-Diätkostformen
• Portionierung von zubereiteten Speisen
• Gestaltung und Präsentation der Speisen je nach Anforderung
• Aktive Mitarbeit bei der kreativen Gestaltung und stetigen Weiterentwicklung unseres Verpflegungsangebotes
• Einhaltung des IfSG, der gesetzlichen Vorgaben, internen Hygienevorgaben sowie der gültigen HACCP Richtlinien

ANFORDERUNGEN:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch (gn*)
• Idealerweise Erfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung oder Gastronomie
• Motivation und Bewusstsein für entsprechende Speisenqualität
• Grundlagenkenntnisse in Microsoft Office
• Erfahrungen im Bereich der Cook & Chill-Produktion von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu Wochenend-/ und Feiertagsdiensten (vormittags)
• Serviceorientierung, Kommunikationsvermögen, Freude am Einbringen eigener Ideen und Begeisterung
• Belehrung gemäß § 43 Infektionsschutzgesetz

WIR BIETEN:

• Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem qualifizierten und motivierten Team
• Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Teildienst und mit planbaren und verbindlichen Dienstplänen
• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
• Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Linda Haschmann, T 0251 83-48807.

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 17.02.2026.

BESTE BEDINGUNGEN:

(*gn=geschlechtsneutral)

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Über uns: