Koch / Beikoch (w/m/d) in Teilzeit

Für unser BSW-Hotel Villa Dürkopp in Bad Salzuflen suchen wir ab sofort auf Basis einer bis etwa Juli 2026 befristeten Teilzeitbeschäftigung (12 bis 20 Wochenstunden) einen Koch bzw. Beikoch (w/m/d).

 Das bieten wir Ihnen:

• Personalunterkunft oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
• bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr – kann auch in den Ferienzeiten genommen werden
• regelmäßige Entgelterhöhung
• Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Nachtzuschläge ab 20 Uhr
• Urlaubsgeld und bis zu 100 Prozent Weihnachtsgeld
• hausinternes Prämiensystem
• Auszahlung der vorhandenen Überstunden
• arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeiterverpflegung zu einem fairen Preis

Das sind Ihre Aufgaben:

• Zubereitung und Bereitstellung von Frühstücks-, Mittags- und Abendbuffets
• Kochen à la carte und im Buffetservice
• Mitwirkung bei der Erstellung von Speiseplänen
• Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Standards
• Reinigung nach den HACCP Richtlinien und Pflege der Küchenausstattung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und mehrjährige Erfahrungen in einer vergleichbaren Position
• Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen
• Spaß am Umgang mit den Gästen
• Stark ausgeprägter Dienstleistungscharakter

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen inklusive frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E-Mail !

Wir als Stiftungsfamilie BSW & EWH fördern aktiv Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen –unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter.

Über uns:

Die Stiftungsfamilie BSW & EWH ist eine betriebliche Sozialeinrichtung der Deutschen Bahn, des Bundeseisenbahnvermögens und weiterer Eisenbahnverkehrsunternehmen. Sie sorgt mit einem ganzheitlichen Konzept für die Verbesserung der Lebensqualität und Leistungsfähigkeit der Bahnbeschäftigten. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Soziales und Gesundheit, Reise und Erholung sowie Kultur und Freizeit.