Ihre Aufgaben
- Tägliche Betreuung von Babys und Kleinkindern durch kreative und altersgerechte Aktivitäten
- Begleitung der Kinder in der Kindervilla, die mit Puppen-, Kuschel- und Bausteinecken, sowie einer Kinderküche ausgestattet ist
- Aufsicht und Unterstützung der Kinder im gesicherten Außenbereich (Kletterwand, Slackline, Sandspielpavillon, Baumdorf mit Kletterseilen, Netzen und Brücken)
- Organisation von Aktivitäten und Spielen im Jugendclub, wie Billard, Tischfußball, Flipper, Dart und andere Freizeitangebote
- Mitwirkung bei der Planung und Durchführung des betreuten Wochenprogramms, insbesondere in den Ferien
- Verantwortung für die Sicherheit und das Wohlbefinden der Kinder während der gesamten Betreuungszeit
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise in einem Hotel- oder Ferienresort
- Einfühlungsvermögen, Geduld und eine liebevolle Art im Umgang mit Kindern
- Kreativität und Begeisterung, um die Kinder mit abwechslungsreichen Programmen zu unterhalten und zu fördern
- Teamfähigkeit und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Flexibilität, insbesondere in den Ferienzeiten, wenn ein betreutes Abendprogramm angeboten wird
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten
- Erholung im hoteleigenen SPA Bereich
- Gratis Verpflegung - auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)
- Kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Geh-Nähe.
- Gemeinsame Ausflüge
- Gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)
- Kostenfreie Benützung der Freizeiteinrichtungen
- Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke
- Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe
- Sommer: 1 x täglich Freifahrt mit der Panoramabahn
- Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)
- Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)
- 50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels
- Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie
- Kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)
- Überdurchschnittliche Bezahlung - je nach Qualifikation
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2.470 € brutto pro Monat (Das Gehalt versteht sich in Brutto pro Monat für 45 Stunden. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.)
Über uns:
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darunter 20 Lehrlinge,
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