Die Aufgaben
- Halten und Ausbau unseres hohen Qualitätsniveaus
- Eigenverantwortung für die Betriebsabläufe im gesamten Küchenbereich
- Optimierung und Koordinierung der Abläufe im gesamten Küchenbereich und aktive Unterstützung beim Ausbau von Küchensequenzen
- Führung, Motivation, Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden
- Einhaltung und Umsetzung der Betriebsziele (Budget) und der Unternehmensphilosophie
- Controlling und Überwachung der Umsätze
- Organisation der Zeitabläufe und des Personaleinsatzes
- Arbeiten nach Checklisten und Aufgabenbeschreibungen
- Sie halten den Kontakt zu anderen Spartenleitern und sind informiert über das tägliche Geschäft
- Einkauf und Lagerhaltung unseres gesamten Produktportfolios
- Vorbereitung und Durchführung der Inventuren
- Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe, bester Speisenqualität und optimaler Wareneinsätze
- Durch Ihre persönliche Mitarbeit sind Sie jederzeit kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team und andere Abteilungen
- Mitarbeiterführung, Koordination von Logistik und Arbeitsabläufen, Warenbestellung, -Kontrolle und -Lagerung sowie Aufnahme der Inventuren gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Dienstplanung und Mitarbeiterausbildung
- Beobachtung des Marktes und dessen Entwicklung, Trends rechtzeitig erkennen und aufnehmen
- Enge Kommunikation zu dem Gemüsebauern und die Berücksichtigung eigen angebauter Bioprodukte aus dem Gemüsegarten.
Wen suchen wir?
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der gehobenen Gastronomie.
- Sie verfügen über entsprechende Erfahrung in leitender Position , Abteilungsleiter oder einer ähnlichen Position in vergleichbaren Unternehmen.
- Mehrjährige Erfahrung im à la carte und Bankettgeschäft
- Gastgeber aus Leidenschaft
- Sie mögen abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche
- Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams und in der Operativen
- Kreativität und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken
- Hohe Kommunikationsbereitschaft
- Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind flexibel
- Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Verkaufsorientierung
- Organisationstalent
Warum lohnt es sich ein Teil von uns zu werden?
- Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe
- Direkter Kontakt zur Geschäftsführung
- Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung
- Faire Bezahlung
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
- Zeiterfassung
- Selten bis keine Teildienste
- Urlaubsgeld bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr
- Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung
- In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten
- Durch eine unserer Kooperationen können Sie bei fast 200 Hotels in ganz Deutschland zu vergünstigten Konditionen übernachten
- Auf alle Hotelleistungen bekommen Sie 10% Nachlass
- Wir haben eine Vision & Mission und Sie gehören dazu
Werden Sie ein Teil von uns!
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