Leiter IT (m/w/d)

• Sicherstellung des stabilen, sicheren IT-Betriebs inkl. Monitoring von Systemen, Netzwerken und Anwendungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerk-, WLAN-, Telefonie- und Arbeitsplatzinfrastrukturen
• Entgegennahme und Behebung von Supportanfragen inkl. Koordination mit externen Dienstleistern
• Installation, Konfiguration, Wartung und Einführung von Hardware (Laptops, Tablets etc.) und Standardsoftware inkl. Schulung der Anwender
• Benutzerverwaltung sowie Einrichtung und Verwaltung von Zugriffsrechten
• Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Einhaltung von Qualitätsstandards und Prozessen
• Beschaffungsmanagement für IT-Komponenten
• Technische Anbindung neuer Standorte und Systeme
• Budgetplanung sowie Reporting und Controlling im IT-Bereich
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der ICT-Landschaft
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen ICT-Themen

• Abschluss in Informatik (Fachhochschule FH oder Höhere Fachschule HF) oder Ausbildung als ICT-System- und Netzwerktechniker/in mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare ICT-Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Systemadministration, IT-Support oder IT-Betrieb
• Erfahrung im Umgang mit branchenspezifischen PMS-, POS- und ERP-Systemen im Umfeld Hotellerie und Gastronomie (von Vorteil)
• Gute Kenntnisse in der Betreuung und im Betrieb komplexer IT-Infrastrukturen (Netzwerk, Server, Cloud-Umgebungen, Workplace)
• Erfahrung im Bereich IT-Security (z. B. Endpoint Protection, Backup- und Berechtigungskonzepte)
• Interesse an modernen Technologien sowie an der Weiterentwicklung von IT-Systemen und digitalen Prozessen
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung

• Eine unbefristete Anstellung in einem wertschätzenden und kollegialen Arbeitsumfeld
• Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Unterkunft und Verpflegung bei Bedarf
• Eine vielseitige, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein umfassendes Benefit-Paket innerhalb der Zermatt Hospitality Group AG mit attraktiven Vergünstigungen in unseren gastronomischen Betrieben sowie speziellen Übernachtungsraten für Familienangehörige und Freunde
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem über Typsy, mit anerkannten Modulen
• Interne Sprachkurse zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung
• Nutzung der Fitness- und Wellnessbereiche zu Randzeiten
• Weitere Informationen zur Zermatt Hospitality Group AG finden Sie unter www.zermattjobs.ch

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