Corporate Manager IT (m/w/d)

Unser Hotel:

Willkommen bei der Lindner Hotel Group – einer familiengeführten Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels in sieben europäischen Ländern.

Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels & Resorts und me & all hotels. Die Lindner Hotels & Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit herausragendem Service. Unsere me & all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter, innovative Technik und ungezwungenes Flair aus.

Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp. eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht, die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind.

Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten.

Zur Verstärkung unserer IT Abteilung suchen wir ab sofort einen Corporate Manager IT (m/w/d)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere Benefits:

• Unbefristeter Vertrag
• Vergünstigte Übernachtungsraten für Sie, Ihre Familie & Ihre Freunde in allen Lindner Hotels & Resorts, me and all hotels & Hyatt Hotels
  
• Jubiläums- und Sondergratifikationen
• betriebliche Altersvorsorge - Hogarenteplus
• Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen
• regelmäßige Entwicklungsgespräche
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein breites Trainingsangebot
• Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"
• Kostenfreies/ Vergünstigtes Parken oder vergünstigtes Jobticket
• Teamevents

Gehaltsspanne: 60.000 - 70.000 EUR Brutto/Jahr

Die Aufgaben:

Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sind keine Fremdworte für Sie? Sie sind kreativ und lieben es, über den Tellerrand hinauszuschauen? In dieser Position sind Sie verantwortlich für:

• Strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
• Planung und Umsetzung von IT-Projekten (inkl. Hotel-Neueröffnungen, Übernahmen, De-Brandings)
• Steuerung externer IT-Dienstleister und Partner
• Verantwortung für IT-Security, Datenschutz und Lizenzmanagement
• Einführung und Überwachung von IT-Standards
• Beschaffung und Lifecycle-Management von Hard- und Software
• Dokumentation für interne Zwecke und Wirtschaftsprüfer
• Sicherstellung des Know-how-Transfers innerhalb des IT-Teams zur Gewährleistung eines stabilen IT-Betriebs
• Verwaltung und Dokumentation aller IT-relevanten Verträge, einschließlich Lizenz- und Wartungsverträge
• Aufbau und Pflege eines digitalen Vertragsarchivs zur revisionssicheren Ablage
• Steuerung und Bewertung von IT-Partnerfirmen und Dienstleistern (inkl. SLA-Management)
• Erstellung und Pflege von IT-Budgets, Forecasts und Kostenübersichten
• Entwicklung und Umsetzung von Prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der IT-Administration
• Unterstützung bei internen und externen Audits (z. B. Wirtschaftsprüfung, Datenschutz)
• Aufbau eines transparenten Reportings zu IT-Kennzahlen, Projektstatus und Compliance-Themen
• Projektleitung bei Hotel-IT-Rollouts
• Budgetplanung und Investitionskalkulation
• Einführung neuer Technologien und Standards
• Unterstützung des IT-Service-Desks

Das Profil:

Ihre Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!

• Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
• Unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten
• Teamorientierung und Empathie
• Innovationsfreude und Lernbereitschaft

Zusätzlich verfügen Sie über:

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• Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit
• Unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten
• Teamorientierung und Empathie
• Innovationsfreude und Lernbereitschaft

#dassindsie

Über uns: