HR-Verantwortliche 40-50% (m/w/d)

HR-Verantwortliche/r 40–50 % (m/w/d)

Menschen sind Ihre Leidenschaft? Organisation Ihre Stärke? Dann freuen wir uns auf Sie.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als HR-Verantwortliche/r. In dieser vielseitigen Vertrauensfunktion sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und begleiten sämtliche HR-Prozesse mit Fachkompetenz, Herz und Fingerspitzengefühl.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und der Besitzerfamilie zusammen und tragen aktiv dazu bei, dass sich unsere Mitarbeitenden vom ersten Arbeitstag an gut aufgehoben fühlen.

Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

• Als wichtige Drehscheibe im Unternehmen übernehmen Sie selbstständig die operative und administrative Verantwortung im Personalbereich:
• Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Administration
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Organisation und Begleitung von Ein- und Austritten
• Unterstützung im Recruiting sowie im Bewerbermanagement
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung in personalrelevanten Themen

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Weiterbildung im HR-Bereich von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Funktion
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus

Darauf dürfen Sie sich freuen

✨ Eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit

✨ Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Besitzerfamilie

✨ Kurze Entscheidungswege und ein persönliches Arbeitsumfeld

✨ Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen

✨ Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsgestaltung

✨ Ein wertschätzendes Team, das Zusammenarbeit lebt

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

info@bergkultur.ch

📞 +41 81 384 41 41

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