Hotelmanager (m/w/d) in Selbstständigkeit für deutschlandweite Standorte

Der Traum vom eigenen Hotel in Deutschland

B&B HOTELS ist eine der bedeutendsten wirtschaftlichen Hotelgruppen in Europa. Die 1990 in Brest gegründete Gruppe verfügt über ein Netz von mehr als 700 Hotels in 16 Ländern in Europa und Brasilien. Die Hotelgruppe verzeichnete 2022 mit der Eröffnung von 97 neuen Hotels ein exponentielles Wachstum und beabsichtigt, diese Dynamik fortzusetzen. 

Unter anderem sind Standorte in den Städten bzw. Umgebung von München, Hof, Fürth, Stuttgart, Gotha, Halle (Saale), Ansbach, Bruchsal, Hannover, Wien und Köln, sowie in den Regionen RheinMain und Ruhrgebiet, geplant.

Dafür suchen wir deutschlandweit nach motivierten, selbstständigen Hotelmanagement Partner:innen, die mit Ihrer eigenen Management GmbH, die von uns bereitgestellten Hotels führen.

Was Sie verantworten:

Als selbstständige Management GmbH beschäftigen Sie ihr eigenes Personal und bestimmen hierbei über die Qualität und Quantität. Auch sind Sie die Gastgeber:innen und haben stets die Zufriedenheit der Gäste im Blick.

Unter anderem erwarten Sie als Hotelmanager:in das Erfüllen oder Delegieren folgender Aufgaben:

• tägliche Aufgaben an der Rezeption, im Frühstück und Reinigung der Zimmer und Gemeinschaftsflächen
• Dauernde Anwesenheit im Hotel (auch bei geschlossener Rezeption)
• Regionale Sales-Aktivitäten
• Überwachung der Raten
• Gewöhnliche technische Unterhaltung
• Kontrollieren und Umsetzen der Vorgaben hinsichtlich Qualität, Hygiene und Standards
• Auslösen von Bestellungen und Annehmen der Lieferungen
• Generieren von Zusatzverkäufe durch die Vending Machines, den B&B Shop, die Bar und Pizza

Was wir Ihnen bieten:

• die Leitung eines unserer Hotels als selbstständige GmbH im Rahmen eines Managementvertrages,
• ein faires Konzept mit direkter Teilnahme an ihrem und unserem Erfolg durch eine direkte Umsatzbeteiligung,
• eine zielgerichtete Einarbeitung als Vorbereitung, ein Intranet und einfache und effiziente Hotelsoftwares (u.a. PMS, Yielding, Bewertungstool),
• ein motiviertes Team mit vielen Ansprechpartner:innen, die mit und für Sie Lösungen finden,
• die Möglichkeit, auch als Quereinsteiger:in in der Hotellerie durchzustarten,
• eine starke, aufstrebende Marke.

Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Was Sie auszeichnet:

• die Leidenschaft zum Gastgeber:in sein
• die Bereitschaft, mit einer eigenen GmbH den Schritt in die Selbstständigkeit zu gehen
• das Können ein Hotel in Eigenverantwortung zu führen und für den optimalen Betriebsablauf in den Bereichen Rezeption, Frühstück und Housekeeping zu sorgen
• die Kompetenz, eigenes Personal zu suchen, einzustellen und zu führen
• den Wunsch, die Werte, Standards und Qualität von B&B Hotels umzusetzen und zu leben.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Lebenslauf, Ihrem bevorzugten Bundesland und kurzem Motivationsschreiben bei Quereinsteiger:innen per E-Mail an Frau Blaskowitz.

Über uns: