General Manager (m/w/d)

Das Lifestyle-Hotel für Geschäfts- und Städtereisende soll 161 Zimmer umfassen – neben Standardzimmern auch Familienzimmer, Junior Suiten und barrierefreie Zimmer. Der Hotelneubau wird über ein Bar- und Restaurantkonzept mit Außenterrasse, ein hochmodernes 24-Stunden-Fitnessstudio sowie kreative Meeting- & Eventräume verfügen. Innsbrucker und Besucher dürfen sich auch auf eine Sky-Bar im achten Obergeschoß mit herrlichem Blick über die Innenstadt freuen. 

Viele der touristischen Hotspots sind schnell zu Fuß erreichbar. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist man in wenigen Minuten bei der Congress und Messe Innsbruck, was das Hotel auch für Geschäftsreisende sehr attraktiv macht.

Zur Verstärkung suchen wir dich ab: 1.10.2025 als General Manager (m/w/d).

Als General Manager (m/w/d) sind deine Aufgaben u.a.

• Strategische und operative Verantwortung für das Radisson Red Innsbruck (Eröffnung Q1/2026) zur Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe
• Leitung und Entwicklung der Manager sowie Förderung einer positiven Unternehmenskultur und hoher Gästezufriedenheit
• Umsetzung und Überwachung von Budget-, Umsatz- und Profitzielen für das Hotel
• Analyse der operativen Leistung anhand von KPIs und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienz- und Rentabilitätssteigerung
• Entwicklung und Implementierung von Verkaufs-, Marketing- und Revenue-Management-Strategien in Zusammenarbeit mit zentralen Teams
• Sicherstellung der Einhaltung von Markenstandards, gesetzlichen Vorschriften und unternehmensinternen Richtlinien
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Eigentümern, Investoren und anderen relevanten Stakeholdern
• Durchführung regelmäßiger Meetings und Audits, um die Qualität und Standards in dem Hotel sicherzustellen
• Identifizierung von Markttrends und Wachstumschancen innerhalb der Region
• Verantwortung für die Planung und Durchführung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen für die Hotelteams
• Unterstützung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Coaching und Mentoring von Führungskräften
• Unterstützung verschiedener Abteilungen bei Engpässen
• Vertretung anderer Führungskräfte bei Abwesenheit
• Pflege von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
• Teilnahme an Networking-Events und Konferenzen

Dein Profil mit dem du uns begeisterst

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotelmanagement, Tourismusmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung in der Hotellerie (z. B. Hotelfachmann/-frau mit Weiterbildung)
• Mehrjährige Erfahrung in leitenden Positionen der Hotellerie (z. B. als Hotelmanager, Operations Manager oder Abteilungsleiter)
• Erfahrung im Umgang mit Budgetierung, Finanzen und Umsatzsteigerung
• Kenntnisse in Hotelsoftware-Systemen (PMS, Channel Manager, Revenue-Management-Tools
• Fähigkeit, große Teams zu führen und zu motivieren
• Talent für Mitarbeiterentwicklung und Konfliktlösung
• Fördert eine positive Unternehmenskultur und exzellenten Gästeservice
• Koordination mehrerer Abteilungen und Aufgaben gleichzeitig
• Effizientes Zeitmanagement unter hohem Druck
• Hohe Empathie für Gästebedürfnisse und Beschwerdemanagement
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Umgang mit stressigen und herausfordernden Situationen
• Interesse an neuen Technologien und Trends in der Hotellerie
• Förderung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen 

Was wir dir bieten

• Extra-Freier-Tag am Geburtstag 
• Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über 145 HRG-Hotels
• Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können
• Grenzenloses Shoppingerlebnis – mit unserem "Corporate Benefits" und "Benefits.me" Programm
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit eigenständiger Arbeitsweise und dem Freiraum eigene Ideen einzubringen
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines großen Unternehmens

Und viele weitere Benefits …

Wir bieten Ihnen ein marktkonformes und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Aufgrund der Bestimmung des §9 bzw. § 23 GlBG weisen wir darauf hin, dass für die Position der Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe (Bundesland Tirol) zur Anwendung kommt. 

Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Kontakt

Radisson Red Innsbruck
Adamgasse 1-7
6020 Innsbruck, Österreich
Ansprechpartner: Katrin Guzek

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 180 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels & Resorts in beliebten Ferienregionen.

Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und H World International zusammen.

Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Mach dir deinen eigenen Eindruck von HRG Hotels GmbH auf https://www.hrg-hotels.com/karriere.

Über uns: