Hauswirtschaftsleiter*in / Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement (m/w/d)

Hauswirtschaftsleiter*in / Koordinator*in für hauswirtschaftliches Versorgungsmanagement (m/w/d)

Vollzeit (39 Stunden / Woche)

Wenn du ein Organisationstalent mit Herz bist und weißt, wie man Hauswirtschaft so steuert, dass sich alle wohl­fühlen – dann ist das deine Chance! Gestalte mit uns einen frischen Start voller Struktur und Teamgeist.

Hier bist du richtig! Hier bist du wichtig!
Du trägst die Personal­verantwortung für die Mitarbeitenden der Reinigung, Speisen- und Wäsche­versorgung. Als Haus­wirt­schafts­leitung und Führungs­kraft sorgst du mit deinem Team dafür, dass sich unsere Bewohner*innen und Gäste rundum wohl­fühlen.

Deine Aufgaben

• Führung und gezielte Weiter­entwicklung der Mitarbeitenden
• Planung von Dienst­zeiten und effiziente Steuerung von Arbeits­prozessen
• Wirtschaftlicher Einkauf und Einsatz von Materialien
• Aktive Weiterentwicklung unseres Hauswirtschafts­konzeptes mit Fokus auf Qualität und Mensch­lichkeit
• Organisation von Festen und Veranstaltungen des Senioren­zentrums

Du bist innerhalb einer Region tätig und kümmerst dich um unsere Häuser AWO Altenzentrum Weilerswist und AWO Rudi-Tonn-Altenzentrum. Deine Arbeit organisierst du bedarfsabhängig und eigen­ständig. Du kannst selbst entscheiden, ob Weilerswist oder Hürth dein Haupt­arbeitsort ist.

Und damit wirst du uns begeistern

• Du bist geprüfte*r Haus­wirtschafts­leiter*in, Hotel­fachfrau*Hotel­fachmann, Kauf­mann*Kauf­frau für Hotel­management oder Oecothro­pholog*in. Alternativ verfügst du über eine ver­gleich­bare Ausbildung.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Leitung von Teams in der Haus­wirtschaft, Gastronomie, Hotellerie oder im Gesundheits­wesen gesammelt.
• Kooperative Netzwerkarbeit mit anderen Einrich­tungen im Altenhilfebereich ist für dich selbst­verständlich und trägt wesentlich zu einer ganz­heit­lichen Versorgung bei.
• Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Dinge pragmatisch anzugehen.
• Du analysierst Situationen sorgfältig, triffst trag­fähige Ent­schei­dungen und setzt sie konsequent um – mit einem Führungs­stil, der dein Team einbindet und klare Richtung vorgibt.
• Du bist es gewohnt, deine tägliche Arbeit digital und EDV-gestützt zu erledigen. Waren­wirtschafts­programme sowie MS Office weißt du effektiv zu nutzen.

Gelebte Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig: Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung, sexueller Orientierung oder Identität – wir laden dich herzlich ein, dich zu bewerben.

Wir bieten dir

• Einen modernen Arbeits­platz in einem stabilen und engagierten Team
• 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Regenera­tionstag
• Vergütung gemäß TV AWO NRW inklusive Sonder­leistungen wie z. B. Jahres­sonder­zahlungen, Zusatz­urlaub, Kranken­geld­zuschuss, Jubiläums­zuwendung
• Eine intensive Einarbeitung, besonders für Wieder­einsteigende
• Förderung der Verein­barkeit von Freizeit, Familie und Beruf, z. B. durch ein flexibles Arbeits­zeitkonto
• Individuelle Förderung und Unterstützung bei der Karriere­planung sowie ein umfang­reiches Weiter­bildungs­angebot, u. a. in unserer AWO-Akademie
• Betriebliche Alters­versorgung (VBLU) und ver­mögens­wirksame Leistungen
• AWO-Points – unser Gutschein­system für besonderen Einsatz
• Möglichkeit eines Fahrradleasings (BusinessBike)
• Gesundheits­tage und Firmen­events für ein spannendes Team­building

Ausgewählte Leistungen können im Einzelfall abweichen und sind ggf. an weitere Voraussetzungen geknüpft.

Über uns:

Die AWO GESA im Bezirk Mittelrhein ist weit mehr als ein Arbeitsplatz. Mit 100 Jahren Erfahrung in der Altenpflege vereinen wir Tradition und Innovation zu einem mitarbeiter*innenfreundlichen Umfeld. Unser Motto „Außer Standspur ist bei uns alles möglich“ zeigt unsere Flexibilität – ob als Berufseinsteiger*in oder erfahrene Pflegekraft: Bei uns findest du eine erfüllende Karriere.