Deine Aufgaben

Be You.

In unserem Dual-Brand Hotel, dem Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel, vereinen sich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber mit unzähligen Möglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n zuverlässige:n und serviceorientierte:n Nachttechniker:in / Technische Reinigungskraft (m/w/d), der/die während der Nacht als wichtige Ansprechperson für die Reinigung von Elektrogeräten fungiert.
Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

• Beaufsichtigung und Koordination der externen Reinigungskräfte während der Nachtschicht
• Kontrolle der fachgerechten Reinigung von Küchen-, Produktions- und Technikbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Überprüfung der Reinigungsarbeiten auf mögliche Beschädigungen oder unsachgemäßen Umgang mit technischen Geräten und Anlagen
• Unterstützung bei Reinigungsarbeiten und Durchführung spezieller Reinigungsmaßnahmen bei Bedarf
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Werterhaltung technischer Einrichtungen und Küchengeräte
• Dokumentation der nächtlichen Kontrollen, Feststellungen und erforderlichen Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den zuständigen Dienstleistern und dem Hotelmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Technik, Housekeeping und Reinigung zur Gewährleistung eines sicheren, effizienten und störungsfreien Hotelbetrieb

Dein Profil

Be able.
Das bringst Du mit

• Idealerweise Erfahrung im Bereich Reinigung, Gebäudeservice, technischem Betrieb
  
• Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere während eigenverantwortlicher Nachtschichten
• Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, auch in ruhigen Nachtstunden Prioritäten zu setzen und Probleme selbstständig zu lösen
• Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleg:innen, Gästen und externen Dienstleistern
• Professionelles Verhalten, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Interesse an technischen Abläufen sowie Lernbereitschaft

Warum wir?

Be empowered.

• Begin: gezieltes Onboarding-Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Über uns

ZWEI HOTELS. AM FLUGHAFEN FRANKFURT. PERFEKT KOMBINIERT.

Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center sind die weltweit erste Dual-Brand-Hotelkombination zweier Premium-Marken von Marriott International unter einem Dach und eines der größten Flughafenhotels Europas. Seine Spitzenposition zwischen den Check-in-Schaltern des Frankfurter Flughafens Terminal 1 und dem AIRrail ICE-Fernbahnhof macht das Hotel zu einer gefragten Adresse für Geschäftstreffen, Konferenzen und Firmenveranstaltungen im Wirtschaftszentrum des Rhein-Main-Gebiets.

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.