Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst

Das Familienunternehmen Musswessels stellt seit 1868 handwerkliche Backwaren nach hauseigenen Rezepturen her. Mehr als 550 Kolleginnen und Kollegen sorgen täglich dafür, dass sich unsere Kunden in über 70 Bäckereifachgeschäften und Cafés mit frischen Backwaren versorgen können.

Für den Einsatz im gesamten Vertriebsgebiet:

WIR SUCHEN SIE! – Bezirksleitung (m/w/d) im Außendienst

🎯 Ihre Vorteile

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, aus einer Stellvertreterrolle den nächsten Karriereschritt zu gehen
• Attraktive Vergütung inkl. Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Familiäres Betriebsklima & flache Hierarchien
• Strukturierte Einarbeitung & Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterrabatt (50 %) & jährliche Anwesenheitsprämie
• Betriebliche Altersvorsorge & Jubiläumsprämien
• Corporate Benefits, E-Bike-Leasing & Mitarbeiterevents
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen

🥐 Ihre Aufgaben

• Führen mit Herz & Strategie: Operative und strategische Leitung Ihrer Fachgeschäfte
• Team fördern & motivieren: Ansprechpartner, Coach und Motor für Ihre Mitarbeitenden
• Qualität sichern: Einhaltung hoher Qualitäts- und Hygienestandards überwachen
• Umsatz steuern: Verkaufsstrategien umsetzen, Kennzahlen analysieren & berichten
• Kundennähe leben: Für besten Service und ein echtes Bäckereierlebnis sorgen
• Veränderung gestalten: Neueröffnungen, Umbaumaßnahmen und gelegentliche Schließungen begleiten
• Netzwerke pflegen: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen – vom Recruiting bis zur Produktion

👨‍🍳 Das bringen Sie mit

• Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, in der Systemgastronomie oder Bäckereifachgeschäften
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Ausgeprägte Führungsqualitäten & Kommunikationsstärke
• Unternehmerisches Denken & Organisationsgeschick
• Reisebereitschaft im Bezirk & Führerschein Klasse B

📞 Interesse? - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf eine evtl. Schwerbehinderung oder Gleichstellung hinzuweisen.