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Jobs in der Betriebsart Freizeit-/Erlebnis-/Themenpark

Ob Disneyworld, Legoland, Europapark, Phantasialand oder Movie Park – Themen- und Freizeitparks wie diese sind beliebte Familienausflugsziele, die Spaß und Abenteuer für Jung und Alt bieten. Die Ausrichtung der einzelnen Betriebe ist dabei höchst unterschiedlich und reicht von Anlagen, die mehr einen Museumscharakter haben, über spezielle Themenparks  bis hin zu Action für Fortgeschrittene mit Achterbahnen, Karussells und allem, was dazugehört. Und zu den großen Freizeitparks gehören natürlich auch Hotelanlagen, um den Gästen einen längeren Aufenthalt mit weiteren Attraktionen bieten zu können. 

Kulinarik im Freizeitpark - Tolle Jobs für Köche und Kellner

Was bei allen Erlebnisparks in jedem Fall dazugehört, ist ein umfangreiches Gastronomieangebot. Schließlich will man sich zwischendurch auch mal stärken oder den Durst löschen und vor allem Kinder haben eigentlich ständig Lust auf einen kleinen Snack. Dementsprechend sind ausgebildete Köche und Kellner in allen Varianten und Hierarchieebenen, dazu Küchenhilfen und andere Hilfskräfte, aber auch Verkaufspersonal an diversen Food-Ständen oft die meistgesuchten Berufsgruppen solcher Themenparks. Der Umsatz, der im F&B-Bereich gemacht wird, trägt wesentlich zum Gesamtergebnis der Freizeiteinrichtungen bei.  

Job-Angebote im Merchandising und Souvenir-Shop

Freizeit- und Erlebnisparks sind Top Arbeitgeber Ihrer Region. So ist das Merchandising ein weiterer wichtiger Geschäftszweig von Erlebnisparks. Souvenir-Shops, in denen man vom Bettzeug bis zum Schlüsselanhänger alles kaufen kann, was mit dem Thema des Parks oder auch der näheren Umgebung zu tun hat, stehen meist strategisch im gesamten Areal verteilt, besonders aber im Bereich der Ausgänge. Hier werden Jobs für Verkäufer, Regalauffüller, oder Shopmanager angeboten.  

Jobs Einlassbereiche, Fahrgeschäfte und Parkmanagement

Im Eingangsbereich wiederum werden Stellen für Kasse, Einlasspersonal oder Rezeption ausgeschrieben. Bei den einzelnen Attraktionen Jobs für Mitarbeiter die dort den Gästeandrang koordinieren, gegebenenfalls nochmal Eintrittsgeld kassieren und darauf achten, dass die Attraktion selbst keine Probleme aufweist. Im Falle von Karussells, Achterbahnen & Co. müssen Fahrtgeschäftsmitarbeiter und außerdem Techniker vor Ort sein, die für Funktion und Sicherheit der Attraktionen verantwortlich sind. Und natürlich braucht es ein Parkmanagement, das die Oberaufsicht über die Geschehnisse hat und generell alle relevanten Entscheidungen zu Geschäftstätigkeit, Ausrichtung oder Personalpolitik des Unternehmens trifft. 

Jobs in der ersten Hilfe bis hin zur Security

Erste-Hilfe-Stationen sind in Freizeit- und Erlebnisparks Pflicht, daher gibt es bisweilen auch Stellenangebote für Krankenschwestern oder Ärzte. Und da heute kein Themenpark mehr ohne Security-Personal auskommt, werden in diesem Bereich ebenfalls regelmäßig Jobs ausgeschrieben. Last but not least müssen in dieses Einrichtungen auch die Außenanlagen stets top in Schuss sein. Dafür sorgen Gärtner ebenso wie zahlreiches Reinigungspersonal.  

Persönliche Anforderungen an den Job im Freizeitpark

Man sieht also: In kaum einem Tourismus-/Gastronomiebetrieb ist das Jobangebot so umfangreich und velseitig wie in einem Freizeit-, Erlebnis- oder Themenpark. Egal ob mit Berufsausbildung oder als ungelernte Kraft, Teilzeit- oder Vollzeit-Mitarbeiter. Für welchen Job man sich aber auch bewirbt, in jedem Fall muss man dienstleistungsorientiert, zuverlässig und gründlich sein, Spaß am direkten Umgang mit anderen Menschen haben und außerdem gerne an Wochenenden arbeiten – eben dann, wenn die meisten Familien Freizeit haben.

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Die Mühe, die Homepages sämtlicher Freizeitparks auf der Suche nach freien Stellen zu durchforsten, können Sie sich indes sparen. Diese Aufgabe hat bereits die HOGAPAGE Jobbörse für Sie erledigt. Hier finden Sie tagesaktuell das derzeitige Jobangebot in allen relevanten Themen- oder Erlebnisparks – auch in Ihrer Sparte. Schauen Sie einfach bei HOGAPAGE rein - es lohnt sich auf jeden Fall!