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Immer mehr Mediziner streben eine gute Work- Life-Balance an, statt in der eigenen Praxis bis zum Umfallen zu arbeiten oder in der Klinik die Wochenenden zu verbringen. Dass in Deutschland zu wenig Ärzte ausgebildet werden, um den steigenden Bedarf in einer alternden Gesellschaft zu kompensieren, ist hinreichend bekannt. Die Folge: Viele Hausärzte, die in den Ruhestand gehen wollen, finden kaum noch geeignete Nachfolger für ihre Hausarzt-Praxen. Kollegen, die mitten im Berufsleben stehen, denken vermehrt über Kooperationen nach, die ein stressfreieres Arbeiten mit sich bringen könnten.