Front Desk Agent (32 Stunden) m/w/d

Im Courtyard treibt uns die Leidenschaft an, den Bedürfnissen von Reisenden überall auf der Welt noch besser gerecht zu werden. Das war unsere Inspiration, um das erste Hotel speziell für Geschäftsreisende zu konzipieren. Und aus diesem Grund eröffnet Courtyard seinen Gästen heute besondere Erlebnisse, und zwar unabhängig vom Anlass ihrer Reise. Wir suchen Leistungsträger, die sich mit viel Leidenschaft dafür engagieren, Gästen wirklich außergewöhnliche Erlebnisse zu bieten, die die Arbeit in einem kleinen, aber ambitionierten Team zu schätzen wissen und von der Idee begeistert sind, immer wieder neue Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Und dabei kommt auch der Spaß nicht zu kurz.

Bei Courtyard werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

Herzlich willkommen!

Der erste Eindruck zählt - und dieser erste Eindruck sind Sie. Sie heißen unsere Gäste aufs Herzlichste willkommen und stehen ihnen am Front Desk bei allen Fragen zum Aufenthalt mit Rat und Tat zur Seite. Sie behalten den Überblick, sind ein Kommunikationstalent und haben dabei stets ein Lächeln im Gesicht. Sie geben alles, damit der Besuch in unserem Haus für unsere Gäste zum unvergesslichen Erlebnis wird - bis hin zum Check-out.

So sieht Ihr Tag aus

• Betreuung unseres internationalen Gästekreises, von der Begrüßung bis zur Verabschiedung
• Professionelle Check ins und Check outs
• Beratung unserer Gäste in Bezug auf Unternehmungen in der Stadt Linz und Umgebung, Restaurantempfehlungen, etc...
• Telefonbetreuung
• Gewissenhafte, tägliche Abrechnung der Kassabestände
• Professionelles Ausführen sämtlicher Aufgaben der Rezeptions-Checkliste

Das wünschen wir uns von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie
• Erste Erfahrung im Rezeptionsbereich eines Hotels der gehobenen Hotellerie von Vorteil
• Kenntnisse der MS Office Programme
• Kenntnisse der Hotelsoftware Opera von Vorteil
• Freude und natürliche Herzlichkeit im Umgang mit unseren internationalen Gästen
• engagiertes, selbständiges und kommunikatives Auftreten
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Umgangsformen und erstklassiges Auftreten
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Teamfähigkeit und ein Auge fürs Detail
• Eine positive Lebenseinstellung, Aufgeschlossenheit und ein freundliches Wesen

Darf's ein bisschen mehr sein?

Sie wollen Spaß bei der Arbeit und das Leben genießen - auch da haben wir was für Sie:

• Einen aufregenden und abwechslungsreichen Job in einem großartigen Arbeitsumfeld und einem engagierten Team, bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
• Ein Management, das Sie motiviert, fördert und beflügelt
• Attraktive Gesundheits- und Wellnessangebote
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterkonditionen bei Übernachtungen in unseren Marriott International Hotels weltweit
• Rabatte auf F&B Outlets in unseren Marriott International Hotels weltweit
• Mitarbeiterveranstaltungen wie Partys, Ausflüge, etc…
• Betriebliche, ärztliche Versorgung
• Ehrungen und Awards
• Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Kostenfreie Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant „Happi Pappi"

Wir zahlen über Kollektiv!

Das Kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.088/LG4 basierend auf Vollzeit. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig.

Der Beginn einer wunderbaren Reise

Lassen Sie Ihre Leidenschaft für das Entdecken zu einer Karriere werden.
Enthüllen Sie Verborgenes. Enthüllen Sie verborgene Schätze und
helfen Sie unseren Gästen zu Entdeckern zu werden.

Marriott International tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.

Über uns: