Lenzerheide
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Initiativbewerbung Berufserfahrene & Berufseinsteiger (m/w/d)
Alpin Trend AGSind Sie auf der auf der Suche nach einem Job für Berufserfahrene oder Berufseinsteiger und haben keine passende Ausschreibung gefunden, so freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung unter Angabe des gewünschten Zielbereiches.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufslehre / Ausbildung innerhalb des gesuchten Tätigkeitsbereichs
- Einige Jahre Berufserfahrung auf gesuchtem Tätigkeitsbereich sind vorteilhaft
- Wenn Sie auf der Suche nach einer Teilzeit Anstellung sind, bringen Sie die nötige Flexibilität mit
- Sie haben Interesse eine wichtige Unterstützung in einer den Abteilungen unseres Hotels oder Restaurants zu werden?
- Sie sind ein starker Teamplayer und unterstützen Ihre Kollegen unaufgefordert, wenn eine weitere Hand benötigt wird?
Das bieten wir
- Mitarbeiterunterkünfte in der Region mit WLAN fussläufig zum Arbeitsplatz
- Attraktive Benefits innerhalb und ausserhalb der AlpinTrend Welt
- Junges und modernes Team
- Gelebte Gastfreundschaft auch gegenüber unseren Mitarbeitenden
- GEMEINSAMKEIT – wir schaffen gemeinsam(e) Erlebnisse
- Offenheit gegenüber Mitdenkern- wir pflegen eine offene und ehrliche Feedback Kultur
Über uns:
AlpinTrend präsentiert sich als einzigartige Kollektion von Hotels und vielseitigen gastronomischen Einrichtungen, begleitet von den aufregenden Erlebnissen des Pradaschier Bergs. Diese einzigartige Destination erstreckt sich von Maienfeld bis Lantsch/Lenz im malerischen Kanton Graubünden. Unsere inspirierenden Örtlichkeiten sind liebevoll gestaltet und finden ihre Inspiration in der atemberaubenden Bergwelt der Region. Bei uns erwarten Sie herzliche Teams und innovative kulinarische Kreationen.
Information für Personalvermittler und ähnliche Dienstleister:
Wir möchten darauf hinweisen, dass sämtliche Stellenangebote ausschließlich für Direktbewerber bestimmt sind. Die AlpinTrend AG und ihre Tochterunternehmen innerhalb der AlpinTrend Gruppe akzeptieren keine Vorschläge von Kandidaten durch externe Dienstleister, es sei denn, es liegt zuvor eine schriftliche Beauftragung vor. Falls uns dennoch unaufgefordert Profile von Kandidaten übermittelt werden, schließen wir die Möglichkeit eines Dienstleistungsvertrags mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern aus, selbst wenn es zur Anstellung eines vermittelten Bewerbers kommen sollte.