Assistant Bar Manager (m/w/d)

WE ARE LADIES AND GENTLEMEN SERVING LADIES AND GENTLEMEN.

Werden Sie Teil unserer The Ritz-Carlton – Familie und gehen Sie mit uns die Extra Mile für großartige Gasterlebnisse und den besten Teamspirit.

Über das The Ritz-Carlton, Berlin - Eine Hommage an Berlins glamouröse Goldene Ära

Das The Ritz-Carlton, Berlin verfügt über 303 Gästezimmer und Suiten und liegt unmittelbar am geschichtsträchtigen Potsdamer Platz. Das mehrfach ausgezeichnete 5-Sterne-Superior-Hotel bietet einzigartige Räumlichkeiten im zeitgenössischen Art déco Stil kombiniert mit einem exzellenten Service auf höchstem Niveau. Das Restaurant POTS repräsentiert die moderne deutsche Küche, während die elegante The Lounge ihre Gäste mit ausgewählten Teearomen und eigener Menükarte verwöhnt. Der The Curtain Club und das extravagante Fragrances zählen zu den besten Bars der Stadt und runden das kulinarische Ensemble des Luxushotels ab. Zum Ausspannen laden ein moderner Wellnessbereich sowie die exklusive Club Lounge auf der 10. Etage ein. Weitere Informationen finden Sie unter www.ritzcarlton.de/berlin.

So sieht Dein Tag aus:

• serviceorientierte Betreuung und Beratung der Gäste ‚The Curtain Club‘ sowie ‚The Tea Lounge‘
• Unterstützung des Bar Managers in der Überwachung des Mitarbeitereinsatzes, Personal-, Aushilfen- und Urlaubsplanung sowie führen und entwickeln des 15-köpfigen Barteams
• Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs, der Sauberkeit sowie der Umsetzung unserer Ritz-Carlton Standards

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurant- bzw. Hotelfachfrau/mann
• Erfahrung im Barservice
• Leidenschaftlicher Gastgeber
• Freude in einem internationalen Team zu arbeiten
• Fließende Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse
• Begeisterungsfähig internationale Gäste zu beraten und besondere Momente zu kreieren
• Sehr gepflegtes Erscheinungsbild
• Wunsch nach Weiterentwicklung

Wir bieten Dir:

• Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag nach bestandener Probezeit sowie jährliche Gehaltsanpassungen
• Steigerung des Jahresurlaubs nach Betriebszugehörigkeit bis auf 30 Tage
• Einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt
• Mitarbeiterevents und ein Teambuilding-Event pro Jahr
• Kostenfreie Uniform sowie Reinigung
• Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bis zu 50€
• Beteiligung an vermögenswirksamen Leistungen nach Betriebszugehörigkeit
• Gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant 
• On-Boardingprogramm & Learning Coach System
• Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen mit Fortbildungsfinanzierung
• Interne Entwicklungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche
• Karrierechancen in über 7000 Hotels von Marriott International weltweit
• Family & Friends Raten in allen Marriott International Brands weltweit
• Weitere interne Benefits sowie in lokalen Geschäften und Onlineplattformen
• Möglichkeit zur Teilnahme an sozialen Projekten

Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.