Human Resources Supervisor (m/w/d)

Arbeiten in einem internationalem Umfeld mit weltweiten Weiterbildungsmöglichkeiten – dafür stehen wir. Das Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen gehört zur Gruppe Marriott International, Inc. Mit 8.000 Hotels weltweit und 30 anerkannten Hotelmarken in 131 Ländern wachsen wir immer weiter.

Werden Sie ein Teil modern gestalteten Stuttgart Marriott Hotel Sindelfingen – mit 260 Zimmern und einer Mastersuite im klassisch-eleganten Design sowie 9 modernen und tageslichtdurchfluteten Meetingräumen für bis zu 350 Personen, zählt unser Haus in Sindelfingen zu den bedeutendsten Businesshotels in der Region Stuttgart.

"Service von Weltrang beruht nicht nur auf einem Gebäude. Er beruht auf Menschen - unseren brillanten Hosts."

Mr. Bill Marriott - First Host and General Manager

Als passionierte People Person mit Leidenschaft und Hingabe für Ihren Beruf suchen Sie eine neue Herausforderung und möchten für das Wohl unserer Mitarbeiter*innen sorgen?

Dann freuen wir uns auf Sie!

Wir suchen ab sofort oder nach Vereinbarung einen neuen Human Resources Supervisor (m/w/d)!

Ihre Aufgaben:

• Mit der Personal- und Abteilungsleitung gemeinsam übernehmen Sie Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Sie sind Ansprechpartner für Kolleginnen und Kollegen in allen personalspezifischen Belangen
• Sie betreuen unsere Auszubildenden und dualen Studenten (IHK-, Schulanmeldung, Zeugnisse, Zwischenprüfung, Berichtshefte, Versetzungsplan etc.)
• Sie unterstützen bei der Organisation von Personalfeiern und Sonderaktionen (Kick-Off, Mitarbeiterwoche, etc.)
• Sie übernehmen sämtliche Eingaben für den Lohnlauf, wie variable Bezüge, Stammdatenpflege, Ein- und Austritte etc.
• Sie kommunizieren mit sämtlichen Ämtern und Krankenkassen
• Sie verwalten Gut- und Minusstunden aller Kolleg*innen und kontrollieren Dienstpläne
• Sie sind mitverantwortlich für die Administration der jährlichen Mitarbeiterumfrage
• Sie erstellen eigenständig Zeugnisse 
• Sie übernehmen individuelle Projekte

Sie bieten uns:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie, bestenfalls als Hotelfach- oder Hotelkaufmann/frau oder ein entsprechendes Studium in der Betriebswirtschaft oder Tourismusbranche
• Sie verfügen bereits über Berufserfahrung im Personalwesen
• Im Optimalfall können Sie einen Ausbilderschein vorweisen
• Eine sehr gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise ist Ihnen zu eigen
• Sie beschreiben sich als freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit, die flexibel und belastbar ist
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit dem Microsoft Office Paket sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen:

• Die Mitarbeit in einem professionellen, motivierten und kreativen Team
• Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein angenehmes Betriebsklima sowie attraktive Zusatzleistungen und jährliche Bonuszahlungen
• Kostenfreie Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant „Meet&Eat"
• Kostenfreie Reinigung Ihrer Arbeitskleidung
• Eine Vielzahl and Takecare Aktionen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagement u.v.m.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Onlinebewerbung. 

Alle Stellenangebote weltweit und weitere Informationen über eine Karriere bei Marriott, finden Sie unter: www.marriott.de/careers 

Sie können auch mit uns in Kontakt treten über: 
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Marriott International verpflichtet sich als Arbeitgeber eine integrative Unternehmenskultur umzusetzen und Mitarbeiter/Innen mit vielfältigen Hintergründen einzustellen.

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