Jahres-Flatrate

Das Fair Job Hotels - Innovation Camp war unfassbar spannend – zum einen, hatten wir die Möglichkeit mal über den eigenen Tellerrand zu blicken und zu erfahren, welche Herausforderungen es in anderen Häusern gibt und wie Probleme dort gelöst werden. Zum anderen haben die Vorträge und dazugehörigen Workshops erstaunlich viel Spaß gemacht.

Auf der Suche nach passenden Mitarbeitern arbeiten wir bereits seit mehreren Jahren mit Hogapage zusammen. Für ein gastronomisches Unternehmen ist ein zuverlässiger Partner, der eine Fülle an Maßnahmen und Möglichkeiten mitbringt, unerlässlich. Diese Kriterien erfüllt Hogapage. Die Mitarbeiter agieren mit sympathischer Art und Weise schnell, flexibel und kundenorientiert. Wir sind mit den Dienstleistungen sehr zufrieden!

Über das ATLANTIC Hotel Sail City wird ein sogenanntes „Smile Training“ angeboten, in dem es darum geht sich den eigenen Stärken und Schwächen bewusst zu werden. Zum Abschluss sollte ich, auch vor Führungspersonen, eine Präsentation über mich selbst vortragen. Am Ende, als ich den Vortrag gehalten hatte, war ich richtig glücklich.

“Was mich bei Marriott solange hält ist mein Team. Auf das ich sehr stolz bin – stolz auf das was wir jeden Tag erschaffen, was wir kreieren, wie wir voneinander lernen und das bereichert einfach nicht nur mein Berufsleben, sondern mein Leben allgemein. Das liebe ich.“